Вы со своей стороны тоже не теряйтесь: пригласите ее на танец, и если она не ответит вам отказом, то можете считать, что наполовину победили. Заведите с ней непринужденную беседу, но пока не забывайте о том, что вы еще не очень хорошо знакомы, так что опускаться до фамильярности не стоит, хотя и постоянно подчеркивать разницу в положении тоже не годиться. Вы можете ангажировать ее еще несколько раз, а затем незаметно попросите ведущего дискотеки объявить белый танец. Если она заинтересована в том, чтобы продолжить знакомство, то обязательно пригласит вас. В этом случае вы предложите ей пойти на дискотеку в другое время и в другое место, а через некоторое время вы наверняка сможете рассказать о своих чувствах. Да, и, пожалуйста, не заводите роман с преподавателем ради хороших оценок!!! Когда выяснится истинное положение вещей, вам очень и очень не поздоровится.
***
Если вы учитесь в институте или университете, прилагайте максимум усилий к тому, чтобы в стенах вашего учебного заведения проводилось как можно больше мероприятий -студенческих вечеров, спектаклей, дискотек, концертов т. д. и, разумеется, сами принимайте в них активное участие. Это создает прекрасную обстановку для общения и новых знакомств.
Знакомства являются неотъемлемой частью общения, в том числе и в сфере деловых отношений. Правильная и вежливая форма разговора совершенно необходима для нормальной человеческой жизни, установления дружеских отношений и для создания доброжелательной обстановки на работе.
Завести знакомство в неформальной среде достаточно легко, нужно только дать простор фантазии, а вот официальные встречи – штука достаточно сложная и только воображением здесь не отделаешься – придется обучиться и этикету. Заявляем сразу: ничего сложного в этом нет, нужно всего лишь запомнить некоторые правила. Именно их я и предлагаю вашему вниманию.
Прежде всего учтите, что при деловом общении преимуществом пользуются возраст и авторитет знакомящихся. Например, если необходимо представить друг другу подчиненного и руководителя, то сначала обращаются к шефу:"Позвольте вам представить…" – и называют фамилию и имя сотрудника. По тем же правилам мужчину вначале представляют даме, а более молодую женщину старшей.
В случае, если нужно познакомить людей, равных по положению и возрасту, следует представить первым более близкого себе человека, например, родственника – знакомому.
Не произносится фамилия известного, заслуженного человека, когда ему представляют одновременно нескольких лиц -предполагается, что она всем известна.
Имена и фамилии представляемых лиц произносятся четко и внятно, очень нежелательно перепутать их или сделать неправильное ударение.
Нового сотрудника коллективу представляет руководитель. Старые коллеги должны ввести новичка в курс дела, помочь ему почувствовать себя на новом месте уютно. Не следует посвящать нового человека в личные отношения между другими сотрудниками, а также во взаимные обиды. Негативное обсуждение конкретных лиц без крайней надобности недопустимо. На работе нужно трудиться, а не сплетничать. Те, кто пытается унизить человеческое достоинство других, обливают грязью прежде всего себя.
Недопустима форма обращения между людьми только по фамилии.
При знакомстве первым подает руку человек, которому сообщили имя другого, а представленный в свою очередь, терпеливо ждет, чтобы пожать ее.
