21 способ проверить работодателя перед трудоустройством - страница 4

Процедура банкротства не быстрая процедура – обычно занимает 1-3 года, но бывают и более длительные процессы, которые зависят от количества кредиторов, состава имущества и др.

Для проверки потенциального работодателя вам снова понадобится выписка из ЕГРЮЛ – интересующие сведения в случае их наличия будут также указаны в разделе «Сведения о состоянии юридического лица» (2-я страница выписки) (рис. 5).

Рис. 5. Фрагмент выписки из ЕГРЮЛ, содержащий сведения о состоянии юридического лица, которое находится в процессе банкротства

На стадии банкротства по данным ФНС России на момент публикации книги находится 37 347 юридических лиц (действующих лиц для сравнения – 6,9 млн).

Наличие записи о банкротстве в ЕГРЮЛ, на мой взгляд, является абсолютным противопоказанием для трудоустройства в такую организацию, так как зачем вам это, если у нее банально нет денег? Вернитесь в начало данного параграфа и еще раз перечитайте признаки банкротства. Даже если организация не будет ликвидирована, на ее восстановление и занятие лидирующих позиций в отрасли потребуются годы, а их вы можете провести с пользой для себя и бизнеса на другой работе.

Но как мы уже сказали, компания может испытывать проблемы и прибегать для их решения к мерам получения финансовой помощи (санации) или лица, которые имеют право обратиться в суд, (должник, конкурсный кредитор, уполномоченные органы, а также работник, бывший работник должника, имеющие требования о выплате выходных пособий и (или) об оплате труда) еще этого не сделали – в этом случае пометки о начале процедуры банкротства в ЕГРЮЛ не будет. Как тогда узнать о проблемах? Есть так называемые предвестники банкротства (один или несколько):

– задолженность по выплате заработной платы и выходных пособий в размере свыше 300 тыс. руб. Как узнать об этом, мы поговорим в § 10-12, § 15;

– задолженность по уплате налогов и других обязательных платежей в размере свыше 300 тыс. руб. Как узнать об этом, мы поговорим в § 9-10;

– задолженность по обязательствам по гражданско-правовым сделкам в размере свыше 300 тыс. руб. Как узнать об этом, мы поговорим в § 10, § 16;

– рост кредиторской задолженности более трех месяцев при падении прибыли. Как узнать об этом, мы поговорим в § 9;

– нет имущества, которое можно было бы продать без ущерба для основной деятельности при наличии одного или нескольких других признаков– это строка «Основные средства» в бухгалтерском балансе. Особое внимание нужно обратить на изменения по сравнению с предыдущими годами (в балансе приведены данные за три последних отчетных периода);

– корпоративные конфликты – узнать о них можно в Интернете или СМИ;

– появившиеся в новостях сведения о массовом высвобождении работников, введении простоя или режима неполного рабочего времени в организации, а также о забастовках;

– инициирование уголовного преследования в отношении учредителя(ей). Как узнать об этом, мы поговорим в § 15;

– появление судебных дел по искам о взыскании задолженности с должника от аффилированных с ним организаций. Как узнать об этом, мы поговорим в § 16. Проверить связи с другими организациями можно в сервисе проверки контрагентов «Чекко», о нем мы тоже поговорим подробно далее – в § 9;

– выплата необоснованно высокого вознаграждения членам органов управления, которая является показателем стремления легальным образом вывести из компании активы. Эту информацию в отчетах в явном виде вряд ли увидишь – узнать об этом, скорее всего, можно также из СМИ либо от инсайдеров.