– На мой взгляд, ни один из этих кандидатов не подходит.
Девушка вопросительно посмотрел на него и спросила:
– Почему, Михаил Александрович?
– Да хотя бы потому, что у них мало опыта для такого проекта!
Пожав плечами в знак недоумения, Инга заметила:
– Вообще-то, все кандидаты согласованы с Анжелой. Она их одобрила.
– Это меня и беспокоит, Инга. «Гаммабанк», наш клиент, является одним из крупнейших в стране. У них довольно сильный отдел маркетинга. Что, собственно, я имею в виду? Проще говоря, там сидят волки, которые любого из предложенных вами кандидатов перекусят пополам и не поперхнутся. Понимаете?
Девушка с изумлением смотрела на него.
– Нет. О чем вы говорите?
Михаил усмехнулся.
– Хорошо, давайте по-другому. «Гамма», вероятно, отдаст нам проведение ежегодного корпоратива приблизительно на тысячу человек. Что значит для нас мероприятие с таким количеством участников? Это прежде всего грамотный менеджмент. Причем всего! Я сейчас про разработку концепции, я про визуализацию, я про соблюдение дедлайнов, реализацию в конце концов, и, безусловно, про презентацию клиенту. Вы предлагаете кандидата…
Синявский взглянул на монитор:
– Вот, скажем, Петр Монькин… Ему двадцать три года! С какой тысячей человек и десятком подрядчиков он сможет управиться?
– Но у него хороший опыт! Он три года работал в промо-агентстве, отвечал и за мероприятия.
Синявский прищурился:
– Инга, мне нужен человек с хорошим большим опытом, чтобы он мог на месте решить проблему, которая, наверняка, возникнет, потому что это всегда происходит на подобных мероприятиях. Этот человек должен суметь вытащить ивент любой ценой. Откуда у Петра Монькина в его двадцать три года такой опыт? Нужно, чтобы наш ивентник лет десять-пятнадцать пахал на этом поле.
Девушка, услышав цифру, изумилась:
– Пятнадцать лет опыта? Но ведь такой кандидат будет гораздо старше Анжелы!
– И что?
Инга хмыкнула, явно раздраженная его непониманием:
– Анжеле будет крайне некомфортно работать с человеком, который старше нее по возрасту. И команда у нее молодая. Кандидату с таким опытом тоже будет неудобно с ребятами.
Синявский терпеливо пояснил:
– Вот смотрите, Петр Монькин, наверняка, завалит мероприятие, и мы потеряем большого клиента. Зато с Петром комфортно всем работать – и Анжеле и команде. Вопрос: настолько ли хорош Петр, чтобы из-за него терять серьезного клиента с приличными бюджетами и репутацию?
Инга возразила:
– Как директор отдела персонала я обязана учитывать фактор совместимости кандидата с коллективом.
– А я и не спорю с этим! Просто найдите более опытного человека. Мне кажется, что в данном случае в приоритете должен быть опыт. Договорились?
Михаил чувствовал, что Инга понемногу начинает его бесить своим упрямством. Поэтому, прекратить этот разговор нужно было как можно быстрее. Когда дверь за ней закрылась, Синявский в мессенджере написал Алине:
Любимая, привет!
В субботу я у дяди – срочное дело.
Все наши планы, к сожалению, отменяются.
Прости!
Она перезвонила почти сразу. Михаил подумал:
– Какое было бы счастье, будь Инга хоть немного похожа на Алину!
Мягкий, сексуальный и такой родной голос в трубке произнес:
– Привет!
– Привет, милая!
– Что случилось?
– Да все нормально! Александр Борисович зачем-то меня вызывает.
В ее голосе прозвучали расстроенные нотки:
– Я думала, мы проведем выходные вместе… соскучилась по тебе в этом Париже…
