327 знаков, или БлокПОСТЫ миллионера - страница 11

Друзья, твердое решение подняться гору – это уже немало. Уже полпути к успеху. Но все же по личному опыту знаю, что вертикальное восхождение – это не игрульки, поэтому к нему нужно готовиться. Без специального снаряжения в горах вы не обойдетесь, поэтому перед выходом нужно оснаститься. Например, перед вступлением в международный клуб «Дримтрипс» я прочитал о нем все, вник во все детали, детали деталей и даже детали деталей деталей (если перевести это на соцсети, то познакомился с друзьями, друзьями друзей и друзьями друзей друзей). И только потом я пошел на штурм горы под названием «Путешествуй и зарабатывай на этом». И мне все удалось. Но пришлось топать вслепую, друзья. Толком не зная маршрута. А лучше бы это было делать с опытном проводником – лидером неоднократных восхождений. Конечно, он не прошел бы путь за меня, но указал бы кратчайшую дорогу к вершине и помог бы выбраться из расщелины на высоте 6547 метров над уровнем моря. Теперь я сам проводник в бизнесе, топ-лидер крупной американской компании и региональный тренер. Обращайтесь. Буду рад ответить на все ваши вопросы.

Напоследок платиновая заповедь миллионера Прохорова, который на пути к своему Эвересту несколько раз срывался в пропасть: «Хорошо – не радуйся. Плохо – не огорчайся».

Продолжаем беседу о лидерстве, друзья… Все мы знаем, какими качествами обладают люди, которые ведут за собой других. А теперь хочу взглянуть на эту тему с непривычной стороны. С такой северо-восточной.

Вот возьмем умного и дальновидного президента какой-нибудь крупной компании. Что он делает? Набирает в команду лучших спецов в разных областях, создает им отличные условия для работы, показывает направление главного удара – и понеслась! Начинаются трудовые будни. В компании проходят периодические советы директоров, планерки и прочее. Сотрудники высказывают различные мнения по тактическим и стратегическим вопросам, подчас прямо противоположные друг другу. Задача президента – внимательно выслушать всех и выбрать лучшее предложение. А остальным сказать уважительное, но твердое: «Нет!» Без умения говорить это слово людям, на мой взгляд, нет лидера. Но если он сказал: «Да!», то это должно быть железобетонно, даже если придется сработать в убыток. Репутация – дороже всего.

А теперь самое главное. Настоящий лидер всегда обладает шестым чувством, умеет идти против всех и четко знает, что безвыходных ситуаций не бывает. Иногда все сотрудники на каком-нибудь совещании говорят одно и то же и, казалось бы, совершенно правильно говорят. Но лидер вдруг идет против общего мнения. И в итоге срывает банк. Или в конторе паника. А лидер вдруг начинает шутить, как будто че-то знает, чего другие не ведают. А ведь действительно знает, а точнее – чует…

Вот вам яркий пример из истории. И опять горы, которые уже несколько постов фигурируют у меня в качестве символа пути к успеху. Итак, Швейцарские Альпы. Армия Суворова предана союзниками. Продовольствие и боеприпасы закончились. Козья тропа оборвалась. Дороги вперед нет. Внизу – пропасть. Войска в унынии. Общее мнение: «Гейм овер. Надо идти назад». А Суворов возьми и пошути: «Вы ж у меня деревенские ребята! Чай, не забыли, как с горок каталися! А ну, вперед, орлы!» И целая армия сиганула вниз на задницах, как в детстве. Американские горки, глядя на это, нервно курили в сторонке. Наверно, все видели картину Сурикова «Как Суворов перешел через Альпы». Там запечатлен тот самый момент беспрецедентного катания на пятой точке. Вот что такое настоящий лидер…