Агентство доктора Сумарниса - страница 14

– Мне тоже так кажется, – согласился с ним Фредерик. – Вообще, лучше пока воздержаться по очерчиванию себе какого-то конкретного профиля и написать максимально общие вещи. Укажи, например, что мы молодая, динамично развивающаяся компания, ставившая своей основной целью содействие органам охраны правопорядка в их нелёгком деле по борьбе с преступностью любого рода.

– Не слишком ли амбициозно звучит? – продолжал сомневаться Тадеуш, но фразу всё-таки дописал полностью.

– Для соискателей самое оно, нам как раз сейчас молодые энтузиасты понадобятся.

– А как насчёт профессионалов?

– Они тоже подтянутся, но постепенно. С ними сложнее всего будет – придётся больше платить, а нам сейчас главное – формальные требования соблюсти. Квалификацию ребятам ещё успеем повысить.

– Ну хорошо, – сдался, наконец, Тадеуш.

Когда страница организации была заведена, проверена модераторами и официально зарегистрирована, друзья взялись за составление списка вакансий.

– Сейчас пока можно ограничится должностью простого детектива, а как новый закон вступит в силу – расширим штат, – после недолгих раздумий вынес вердикт Фредерик.

Около часа ушло на описание должности и требований к кандидату. Самые долгие дискуссии вызвал последний пункт, о зарплате – и у Фредерика, и у Тадеуша было своё мнение о том, сколько терро-эскудо должны получать их сотрудники.

– Мне кажется, здесь не стоит мелочиться, – заметил Тадеуш, просматривая уже заполненные поля вакансии. – В конце концов, чем больше пообещаем, тем лучше. И к нам придёт больше желающих.

– Ага, а вместе с ними целый батальон тунеядцев, которые будут рады возможности отсидеться, почти ничего не делая за неплохую зарплату, – желчно парировал Фредерик, чем очень смутил Тадеуша.

– Почему сразу тунеядцы?

– Потому что профессиональных детективов в университетах не готовят. До этого к ним требования всегда были занижены, да и у нас описание обязанностей максимально размыто. В общем, ты решай, как знаешь, но я бы на твоём месте новичкам золотые горы не обещал.

Спор этот продолжался ещё долго, и в конце концов, друзья решили полазить по вакансиям на аналогичные должности в других детективных агентствах, чтобы понять, какую лучше зарплату выставлять. Впрочем, уже вскоре выяснилось, что в большей части представленных на сайте агентств уровень оплаты вовсе не выставлялся (вместо него было указано размытое «по договорённости»), а в оставшихся сумма варьировалась от неприлично маленькой (по меркам Тадеуша) до неприлично большой (по мнению Фредерика). В конце концов, оба сошлись на более или менее усреднённом варианте и, внеся её в анкету вакансии и отправив ту на проверку, сели ждать результатов.

Через час вакансия «ведущего детектива» (что, по мнению Фредерика, звучало весомее) была опубликована на портале и стала открыта для всех желающих. Для отправки резюме друзья создали специальную корпоративную почту, предварительно оградив доступ к ней для всех, кроме заинтересованных в работе зарегистрированных пользователей сайта.

– Чтобы не использовали для отправки спама, – объяснил Фредерик ограничения, – а у нас и без него, я думаю, будет очень много ненужных писем.

Однако до конца дня ни одного отклика на вакансию не последовало. Просмотры были, и, на взгляд Тадеуша, немало, однако иного интереса никто больше не проявил.

– Возможно, тут дело в репутации работы, – рассуждал Фредерик, когда вечером друзья, закрыв офис, выходили на улицу, – уж слишком хорошо всем известно, что приходится делать частным детективам. А про новый закон, к сожалению, дальше профессиональных кругов информация пока не просочилась.