И, чем больше в Насте копилось внутренних страхов и неуверенности, тем ярче проявлялась в ней эта внешняя «сила»: она выказала себя довольно жестким руководителем. Как управленец – она не обладала фантастическим талантом руководителя, но максимально реализовывала имеющийся потенциал своих подчинённых. (Для этого Настя даже освоила специфическую терминологию и могла, как заправский прораб, изъясняться с рабочими на понятном им языке). От себя требовала больше, чем от других. За это её уважали.
Одного Настя не учла: когда женщина становиться «бизнес-леди» – а в бизнесе мало кто из мужчин «подаст руку помощи» женщине, в особенности из числа конкурентов, – она начинает учиться отстаивать свои интересы сама. И со временем у неё складывается впечатление, что никто за неё уже никогда не заступиться, никто не поможет. А если и встретился бы такой – случайно – да еще и заступился, она, наверное, расплакалась бы, как раньше!
Постепенно Настя окончательно превратилась, как она сама себя называла – в «мужчину в юбке». Она давно перестала жить чувствами, эмоциями как женщина. Она жила анализом, как мужчина. Она пыталась убедить в этом себя и других. В нашем мире мужчин, активной деловой женщине оставаться настоящей женщиной – трудно.
Неужели ей, сильной женщине, никогда не обрести нормальной семьи? Сильные и властные мужчины не хотят конкурировать в семье – этого им хватает на работе. В спутницы жизни они, как правило, выбирают – мягких и уступчивых. Дома такие мужчины хотят покоя и умиротворенности, симбиоза тихой гавани и уютного домашнего очага. Настя никогда не была мягкой и уступчивой. И не желала быть слабее партнера, она просто не привыкла к этому. Поэтому став успешной бизнес-леди, Настя не верила в счастливое замужество. Но ни при каких условиях женщина не способна превратиться в мужчину – ни в бизнесе, ни в социальной жизни, ни в любови!
Только боль и любовь может заставить человека измениться. Но вот куда эта боль может привести? Стань она мягче, женственнее – это могло негативно отразиться на её работе. Ей перестали бы доверять коллеги и партнеры. Они же привыкли к ней сильной и жесткой! И откуда-то возьмутся женственность и мягкость? Быть многоликой Тарой – у неё не получалось. Она старалась быть женственной с возлюбленными, но выходило у неё неестественно. Насте было бы некомфортно в таком «навязанном» состоянии.
В последующие десять лет ритм её жизни напоминал священническую жизнь: без просвета и без отдыха. Ни режима дня, ни режима труда и отдыха, ни отпусков, ни выходных – ничего этого не было! (Раньше Настя хоть изредка позволяла себе побездельничать). Спросите её: когда она в последний раз была в нормальном отпуске; когда у неё в последний раз был выходной? Нет, не вспомнить…. Она не помнила, что такое полноценные выходные. Иногда больше делала, иногда меньше, и тут раз – просвет: можно положить голову и поспать чуть-чуть, или вырваться зимой, когда заказов меньше, на недельку в заморские страны, и – снова за работу.
Настя изменилась не только внутренне, но и внешне: сменила причёску, гардероб, даже манеру общения с людьми – в общем, полностью поменяла свой имидж. Что, кстати, только способствовало её успеху в делах.
Настя не могла понять только одного: почему в бизнесе всё было прекрасно, а в личной жизни – сплошное «фиаско»? (Рифма случайна, дорогой читатель).
