И в очередной день проводив Свету, Аня взялась за ее поиски, и как бы ей не хотелось отложить сие действие скорая кончина ее запасов говорила об обратном. Она разослала пару резюме, тщательно подбирая компании по сфере деятельности и отзывам. Ей не хотелось возвращать в среду небольших ООО и ИП, хотелось большего, хотелось масштаба. Долгого ответа ждать не пришлось – её резюме было почти идеально: на последнем месте работы она неплохо поднялась по карьерной лестнице и набрала немало скилов для своего возраста. Работодатели охотно приглашали ее на собеседование, и грамотно распределив силы, она выбрала лучшие предложения. Уже на сегодня у нее было запланировано несколько встреч. Полная энтузиазма она отправилась покорять московских работодателей.
Но ситуация обстояла несколько сложней, чем она себе представляла. На первом собеседовании ее не устроило разделение на белую и серую заработную плату, на втором – возложенный функционал, на третьем же – директор недвусмысленно дал понять, что любит молоденьких сотрудниц. Другая часть фирм представляла собой малый бизнес, куда Аня возвращаться не хотела.
Последняя компания, откликнувшаяся на ее резюме, была наиболее желанная для Ани, именно в такой она и мечтала работать – крупная, успешная, международная. Ну, о чем еще можно было мечтать!
На собеседование ее пригласили после небольшого тестирования, которое не без труда, но Аня прошла. А знаете, что было немаловажным плюсом? Офис фирмы находился в том самом месте – в Москва-сити, пристанище мечт всех приезжих, да и не только.
К походу туда она подготовилась основательно, ведь нужно было произвести хорошее впечатление – новая белоснежная рубашка, строгая, но с пикантным разрезом юбка-карандаш, спокойный макияж, уложенные волосы и конечно же, идеальные черные лодочки. Да! Она была во всеоружии в этот день.
Собеседование проходило в несколько этапов, как и положено серьезной компании, но Анне очень повезло и на первом этапе HR-специалист предупредила ее, что за сегодня она пройдет все этапы, так как им срочно нужны сотрудники. После того как Аня успешно прошла рекрутера, она отправилась к непосредственной начальнице, невысокая полноватая женщина лет 48 – она производила впечатление упорной трудяги, которая никогда не станет большим начальником, хоть и очень умна. Такую нужно было покорять работоспособностью и отличным знаниями, что Аня успешно и сделала. И вот напоследок остался руководитель звена – мужчина лет пятидесяти пяти, серьезный, статный и очень умный – его этап был невероятно сложный. Здесь нужно было показать и красоту, и острый ум, и характер, а вот с ним у Ани была проблема: она была прекрасным исполнителем, но никак не лидером. Да и красота была не ее коньком: да она была хороша собой и вполне котировалась в своем городе, но это была столица, и этот мужчина явно посмотрел не одну сотню красоток, претендовавших на эту должность. Оставалось только сражать очарованием и харизмой коих было в избытке. Она прошла в шикарный кабинет и невероятным видом и села напротив него.
– Здравствуйте, меня зовут Виктор Александрович.
– Меня Анна Владимировна.
– Так-так Анна, что там у вас в резюме. – он взглянул в ее анкету – Угу, понятно. Могу вам честно сказать, что предыдущие этапы вы прошли успешно, но у меня есть пометки, что вы только хороший исполнитель. А как мы указывали для вакантной должности нам нужен характер лидера, ведь под вашим началом будут работать несколько человек.
