Чечек - страница 13



До арендной платы оставалось три дня, работы нет, и денег – кот наплакал. Завибрировал телефон. Звонили из с транспортной компании, куда Анна выслала резюме на должность ассистента директора по развитию. Она быстро записала адрес и сказала, что ждать до завтра нет смысла – она уже в пути.

Собеседование, что бывает крайне редко, проводил сам директор:

– Здравствуйте, Анна Андреевна. Я оценил Вашу оперативность, с которой Вы приехали, – мужчина лет сорока, с ухоженным лицом, открытой ладонью показал на стул. – Присаживайтесь. Меня зовут Олег Владимирович, – он расстегнул пуговицу пиджака и откинулся на спинку стула. – Ассистент требуется мне.

– Очень приятно. Вот моё резю…

– Скажите, Анна, сколько Вы готовы зарабатывать? – он взял её резюме и отложил в сторону. Глаз при этом не сводил с собеседницы.

– В соответствии с количеством выполненных задач и моей компетенцией, – не то утвердительно, не то вопрошая ответила Анна.

– Нет, Анна…, – Олег глянул в её резюме, – Анна Андреевна. Достойно. Вы готовы зарабатывать достойно.

На следующий день он уже отдавал указания, Анна их старательно записывала и выполняла по мере поступления новых. Её новое рабочее место ограничивалось пространством деревянной столешницы. Разместилась она в кабинете своего же начальника – в левом углу от входа. Синего цвета раскосые глаза, чёрные волосы, собранные в сдобную косу, и открытое лицо – внешность новенькой довольно быстро стала привлекать к себе внимание. В кабинет к Олегу Владимировичу повадились начальники и их замы из прочих отделов компании. Зайдя, вначале они с добродушными улыбками оставляли шоколадку или коробку конфет на Анином столе и только после – подходили к властителю этих тридцати квадратных метров.

«Уведут, – думал Олег Владимирович, – пообещают с три короба и точно уведут её к себе, – он взглянул на стопку сладкого. – И фигуру испоганят раньше времени».

Спустя два месяца найма, выстроенного на совершенно строгой корпоративной субординации между босом и его подчинённой, рабочая схема дала трещину. За два дня до отчётного периода, Олег Владимирович попросил её задержаться. Разбирали какие-то документы с транспортного отдела.

– Давай немного скрасим нашу запару.

Начальник достал два бокала и наполнил их красным сухим. Бумаги совершенно случайно скользнули со стола, его руки почти случайно юркнули ей под блузку. Анна Андреевна еще более случайно не препятствовала происходящему. На следующий день, после неслучайного неформального брифинга, начальник подошёл к столу ассистентки.

– Моё предложение следующее, – Олег провёл ладонью по галстуку. То ли успокаивая себя от волнения, то ли желая убедиться в аккуратности внешнего вида, – уходи с работы, переезжай ко мне. Все денежные вопросы будут на мне. Оставить тебя при должности, после вчерашнего, я всё равно не могу – корпоративная этика. Сама понимаешь.

«Что ж, – совершенно спокойно резюмировала Анна, – случайности – не случайны». За два месяца она отлично сработалась с коллегами, быстро вникла в ключевые проекты компании и видела для себя очевидную взлётную карьерную полосу из должности помощника в замы. Но раз уж сложилась такая ситуация, превращать её в проигрышный цугцванг совсем не хотелось. Ну, допустим, она откажется от его предложения. А это означает, что нужно готовиться к своим очередным чаяниям. И на сколько её хватит? Как долго ей еще нужно мыкаться по съёмным жилплощадям и смотреть в хищные глаза нанимателей на бессмысленных собеседованиях?