Человекоин - страница 3

Во-первых человек сразу же растет в цене когда часть его коинов принадлежит компании и чем больше коинов скупает компания тем более ценный для нее сотрудник, но при этом растет не только стоимость человека, но и компании, т.к. для нее человек так же является финансовым активом.

Раньше многое строилось на абстрактных понятиях, например человек мог иметь плохую выроботку, но быть "хорошим" или другом/родственником кого-то из начальства и его продвигали, а тот кто действительно приносил существенный вклад мог быть "серой мышью" и его попросту не замечали.

Но и тех кто занимал свое место по праву тоже было сложно оценить. Как показать насколько он важен фирме, и на сколько фирма важна ему в более точных взаимоотношениях? Сейчас же все более системизировано на точных данных плюс нейросеть не уболтаешь". – улыбнулся про себя Сток.

"Во-вторых компания это сложная структура, с огромным количеством людей, если человек получал заметную для него прибавку в стоимости, то компания почти не замечала изменения в своей стоимости на рынке от него одного. Но взять таких сто или тысячу и уже существует явное влияние. Такие отношения скрепили взаимоотношения компании и человека, теперь личный успех каждого из этих двух финансово положительно влиял друг на друга."

– Мистер Сток вы тут? – спросил Антип Николаевич.

– Прошу прощения, я иногда глубоко ухожу в свои мысли и размышления. – Немного виновато ответил Сток.

– Ничего страшного, вы ведь аналитик, вам положено много размышлять и думать, но надеюсь только в правильном направлении. – сказав это Антип Николаевич снова рассмеялся. – На этом все, я лишь хотел познакомиться с вами мистер Сток, дальше вы отправляетесь в отдел аналитики и внедрения новых систем оценивания, вашим непосредственным начальником будет Елена Владимировна, позже вы с ней познакомитесь.

И да, с днем рождения вас, пусть новая работа в нашей компании и будущий карьерный рост послужат вам подарком. Так же примите в подарок и это кольцо. – Антип Николаевич засунул руку в карман и достал от туда черное кольцо, потом передал его в руки Стока.

Сток стал рассматривать кольцо: на ощупь оно было металлическое, но на вид больше походило на кольцо из камня: "Агат? Нет, определенно кольцо металлическое и тяжелее, чем кажется. Серебристая линия по всей окружности и маленькая зеленая точка посередине." – Сток прищурил глаза на этой зеленой точке.

– Линза? – Удивленно сказал Сток вслух.

– Да, это новая разработка "КоинСтат", улучшенная версия распространенного браслета-интерфейса который у вас на руке. Это кольцо выдается только сотрудникам которые проработали полгода, и чья стоимость выше 940 рублей за коин. В кольцо напрямую интегрирована нейросеть нашей копании, так что она будет помощником в ваших рабочих делах. – Спокойно описывал разработку Антип Николаевич. – Т.к. ваша стоимость довольно стабильна и у вас хороший послужной список с прошлого места работы, мы решили выдать вам это кольцо в первый день. Пока что оно находится в стадии тестирования, так что попрошу вас не снимать это кольцо пока вы на работе.

Так же по возможности носите его с собой и после работы. Вы можете рассказывать о нем, но ни в коем случае не передавайте его третьим лицам, иначе вас ждет административная отвественность. – На Стока пристально взглянул его начальник. – Но думаю с вами такого не случится.