Что делать?(чтобы заработать $1'000'000). Вся мудрость учений об успехе в одной книге - страница 36

Возможно, я такой невезучий, но, оглядываясь назад, понимаю, что практически ничего и никогда у меня не получалось с первого раза. Попытка сделать что-то нахрапом в большинстве случаев заканчивались провалом. События начинали меняться в лучшую сторону только тогда, когда в них «закачивался» определенный объем личной энергии, то есть время, силы, нервы, мысли.

Резюме.

• Практически любой успешный человек расскажет вам свою историю о том, как в определенный момент ему было трудно и хотелось все бросить.

• Не стоит уходить в крайности и продолжать бить мертвую лошадь в попытках ее оживить. Убедитесь, что лошадь еще жива.

• Определить тот момент, когда именно необходимо закрывать проект или что-то кардинально в нем менять, можно с помощью здравого смысла и интуиции.

• Большинство проблем, с которыми мы сталкиваемся, – не уникальны. Найдите кого-то, кто уже был в похожей ситуации.

• Не отказывайтесь от своего плана, а корректируйте его. Это не умаляет важности настойчивости.

• Для успеха проекта необходимо «вдохнуть в него жизнь», вкладывая в него свои нервы, время и силы.

• Не забывайте, что ракета тратит 80 % своего топлива на отрыв от земли.

Данному правилу ставлю твердую 4.

Одно из «Золотых правил» Джона Рокфеллера гласит: «Меньше работай на кого-то. Чем больше ты работаешь не на себя, тем хуже живешь. Работа – от слова раб». Я буду часто упоминать «Золотые правила» Джона Рокфеллера, так как считаю их очень емкими и точными. Думаю, их можно смело считать прописными истинами, и уверен, что никто не усомнится в авторитете данной личности.

Это факт, что большинство миллионеров и миллиардеров – владельцы бизнесов. Практически все они работают на себя. У работы по найму всегда есть потолок, и он определяется наличием людей, которые могут выполнять ту же самую работу вместо вас. Наемный сотрудник всегда является компонентом чьей-то машины по производству денег. Владелец данной машины не позволит вам заработать слишком много, так как на определенном уровне найдется кто-то, кто сделает это дешевле вас.

Необходимость работать на себя – основа большинства благосостояний. Нравится вам это или нет, но для достижения финансового успеха, вам придется стать предпринимателем или бизнесменом, как принято называть таких людей.

Для лучшего понимания феномена работы на себя давайте кратко вспомним из каких источников человек может получать доход. Согласно уже ставшей классикой градации Роберта Кийосаки, все люди в зависимости от их способа получения дохода делятся на 4 категории: наемные сотрудники, самозанятые («вольные художники»), владельцы бизнеса и инвесторы.

Наемные сотрудники работают на работодателя, продавая ему свои знания, умения и время, получая за это определенное вознаграждение. Сумма вознаграждения, как правило, зависит от уровня профессионализма данного сотрудника, редкости его навыков на рынке труда, а также уровня ответственности занимаемой сотрудником должности. Неудивительно, что труд уборщицы ценится невысоко, так как данную работу может выполнять большинство людей, а уровень ответственности достаточно низок. Президент глобальной корпорации получает огромные суммы, так как обладает необходимым редким опытом и несет большую ответственность за деятельность компании и ее сотрудников. Наемные сотрудники всегда работают на чью-то бизнес-систему, то есть являются частью чьей-то машины по производству денег или работают на бюджетную организацию, которая финансируется государством. Заработок данных людей, как правило, ограничен их рабочим временем.