– Никаких технологий я не изучал.
– Понятно.
– А какие технологии необходимо знать? – я спасал ситуацию и приготовился писать.
Мало ли, если здесь не выгорит, то на следующем собеседовании хотя бы знать, что отвечать.
– Я только заполняю опросный лист, – Мария мне улыбнулась. – Вредные привычки есть?
«Капец. Соврать? Я обещал не врать по мелочам. Меня будут испытывать на каждом шагу? Как не соврать, особенно, когда рассматривается моя кандидатура».
– Курю, люблю выпить. По праздникам, – услышал я свой честный голос.
«Это катастрофа!»
Мария округлила глаза за очками, глядя в свою планшетку с опросным листом, и что-то быстро записала.
Вдруг мне вспомнилось, что накануне я был соблазнен привлекательной чернявой аптекаршей. Сказать, что злоупотребляю женским доверием? Не поймет.
– Чем увлекаетесь? Хобби?
«Какое у меня хобби? Не про телескопы же ей рассказать».
– Телескопы, – сразу сказал я.
Она снова округлила глаза и записала ответ.
– И последний вопрос: когда вы можете выйти на работу?
Я хотел работать в этой компании.
– В любое время. Могу я задать свои вопросы? – спохватился я.
– Да, конечно! – она явно не ожидала такой прыти.
– Кому и что я должен буду продавать? – я спросил так, будто меня уже взяли.
– Вам придется продавать программный продукт нашей разработки, который называется «Complex Insider» различным организациям. Юридическим лицам. Основной канал сбыта – продажи по телефону. Вам предоставляется база, и вы с ней работаете.
– Обзвон?
– Да.
– Командировки? – напирал я.
– Редко, но бывают. Зависит от вас, но у нас работают люди, которые ни разу не встречались с клиентом.
– Ого! Наверное, это крутые продавцы.
– Продавщицы. Наши девушки не любят ездить в командировки, хотя клиенты разбросаны по всей стране, – чеканила Мария Макарская.
– У вас хорошо платят? Не обижают?
– У нас абсолютно прозрачная схема оплаты. Оклад и процент с продажи.
– Доход без потолка? – спросил я чуть с усмешкой.
Работодатели зачастую так писали в вакансиях, и я считал это настоящей издевкой над соискателями.
– Именно, но поверьте, это так. О цифрах расскажет ваш руководитель, но могу уверить, что оклад у нас пятьдесят тысяч рублей. Процент премии фиксированный – двадцать пять процентов от суммы продажи.
«Двадцать пять процентов от суммы договора?! Так не бывает. Дурят. Раньше на кабеле мне платили десять процентов от чистой прибыли. А тут четверть от общей суммы продажи!»
– Спасибо, Мария. Я понял, что мне нужно ждать вашего звонка. Когда это будет?
– Думаю, уже сегодня я перезвоню. Я передам наш с вами разговор и опросный лист руководителю отдела продаж, и он примет решение по вашей кандидатуре.
– Не поговорив со мной? – я прищурился.
– Алексей, я более не могу вам ничего пообещать, кроме того, что обязательно позвоню. Даже если решение будет отрицательным, – выкрутилась Профессионалка.
Она проводила меня до лифта, и я покинул офис.
Проходя мимо амбала-охранника, я подумал, что скоро мы поменяемся трудовым статусом: он будет самым наглым образом заменен на домофон, а меня возьмут на оклад в пятьдесят тысяч рублей, и я буду позванивать по телефону, предлагая купить программы.
«Только бы взяли! На испытательный срок! Я стану лучшим и покажу им, что достоин зарабатывать двадцать пять процентов от суммы договора! Я хочу работать в этой компании! Зачем я ляпнул про курение и выпивку? Кто тянул меня за язык? Двадцать пять процентов от суммы договора. Эх, сам виноват».
