Работа, по убеждению ENFP, должна давать пространство для самореализации и скорее развлекать, чем утомлять. Этим людям трудно ограничиться лишь одной профессией по трем причинам: во-первых, они искренне верят, что могут заниматься любым видом деятельности; во-вторых, поиск новых областей деятельности всегда более интересен, чем привычная и рутинная работа; в-третьих, они действительно могут сделать почти все, чего им захочется. Нередко они выбирают профессию, исходя из чужих желаний. Например, чтобы угодить родителям, ENFP может выбрать такую профессию, которая рано или поздно станет для него источником стресса. Как правило, им приятнее работать с людьми в области медицины, психологии, преподавания и теологии, чем в технических и финансовых сферах. Начальники – ENFP больше похожи на наставников, чем на «боссов»; они уверены, что их задача состоит в том, чтобы помочь всем достичь своих собственных целей. В зрелые годы ENFP могут открыть для себя практичную и объективную сторону жизни. Вкупе с возможностью проводить больше времени в размышлениях (интроверсия), это может придать жизни ENFP некую стабильность.
ENFJ
(энтузиаст форсажный)
Доминирующая функция – экстравертная этика: решения, основанные на межличностных отношениях (число 3).
Люди данного типа обладают природным даром убеждения, они могут убедить людей сделать даже то, что те изначально делать не собирались. Их внимание и энергия сосредоточены на внешнем мире (экстраверсия), и они отлично понимают потребности и желания других людей (этика). Кроме того, они наделены богатым воображением (интуиция) и способны последовательно и организованно реализовывать свои идеалы (рациональность). Из них получаются прекрасные лидеры, заслуживающие доверие своих многочисленных последователей. ENFJ способны интуитивно оценить ситуацию и сказать именно то, что нужно сказать. Из них получаются отличные руководители, которым почти всегда удается интуитивно определить, что нужно коллективу и как этого достичь. Благодаря этому ENFJ часто занимают высокие посты в различных организациях. Мир для ENFJ полон людей, чьи многочисленные нужды и заботы требуют вмешательства специальных (помогающих) организаций и учреждений.
ENFJ способны с энтузиазмом навязывать человечеству то, что, по их мнению, нужно этому самому человечеству, и часто оказываются правы. Если же идеи ENFJ встречают сопротивление, те могут впасть в депрессию и меланхолию. Они близко к сердцу принимают отказы и конфликты, могут затаить недовольство против «виновников». Несогласие перерастает для них в войну, где проведена четкая граница между своими и чужими, даже если другая сторона собиралась поднять пару вполне разумных вопросов. Подобное поведение ENFJ, облегченных властью, не раз становилось причиной распада семей, организаций и всевозможных систем.
Женщины – ENFJ имеют некоторое преимущество перед мужчинами, ведь многие качества, свойственные этому типу – нежность, забота и так далее – принято считать типично женскими. Но когда женщина – ENFJ, привыкшая руководить в семье, переключается на более крупные системы, у нее могут возникнуть проблемы. Представительницы этого типа руководят людьми мягко и тактично. Несмотря на это, все ENFJ, независимо от их пола, периодически становятся жертвами обвинений в неискренности и поверхности, из-за того, что они слишком гладко и бойко говорят. Такая критика может сильно расстраивать ENFJ, ведь искренность и вера – их главная движущая сила в жизни.
