Дима молчаливо согласился. Пока он сидел за столом, Андрей вдруг неожиданно вспомнил о своем экзамене и подумал, что более несчастного человека, чем сейчас Дима, ему не найти. Дима сидел уже полчаса в одной и той же позе, облокотившись рукой о щеку, и взгляд у него был грустный-прегрустный.
Андрей незаметно достал свой телефон, включил режим фотосъемки и, незаметно для друга, сделал несколько снимков с нужного ракурса.
Затем Андрей вызвал Диме такси, проводил его до машины и вернувшись, наконец, лег спать.
На следующий день Андрей отправил свое резюме работодателю. Ему перезвонили через несколько часов, и Андрей пошел на собеседование.
Офис, в котором его ждали, находился в бизнес-центре "Олимп" на третьем этаже.
Андрея встретила женщина по имени Лана. Она оказалась сотрудницей рекрутинговой компании, занимающейся подбором программистов для крупных фирм. Вакансии программиста, которые так заинтересовали Андрея, были представлены компанией, работающей на министерство обороны, и разрабатывающей какую-то сложную систему дешифровки космических сигналов. Лана показала договор с этой компанией, которая называлась "НИИ Космолёт".
Компания находилась на Дальнем Востоке, в засекреченном военном городке. Набор специалистов происходил по всей стране, но, прежде всего, в крупных городах. В случае успешного прохождения собеседования, соискателя берут на работу с испытательным сроком в один месяц. Авиаперелет, проживание в благоустроенном номере и питание, полностью оплачивает работодатель. Обратную дорогу, в случае неуспешного прохождения испытательного срока, или если самому соискателю не понравилась работа – тоже оплачивает работодатель. По истечению испытательного срока с работником заключают контракт на один год. Через год, в случае взаимного согласия, стороны могут продлить контракт. Отпуск – два раза в год, по две недели. Проезд до места отпуска (по территории России) также оплачивает работодатель.
Андрей согласился пройти собеседование с техническим специалистом. Кроме знаний в области программировании и баз данных, требовались способности к аналитическому мышлению и даже творчеству. Собеседование продолжалось не менее полутора часов, и Андрей смог ответить на большинство вопросов. После завершения собеседования, ему сказали, что перезвонят.
Андрей добрался до дома и лег на кровать. Он устал от собеседования, но настроение было отличное: "Хорошо бы новая работа была интересной, чтобы каждое утро "лететь" на нее, а не "плестись" как раньше. И делать то, что нравится".
Мечты Андрея прервал звонок. Звонила Лана, которая сообщила, что он успешно прошел собеседование и его принимают на должность ведущего программиста. Также он узнал, что его готовы ждать пару недель, и, если он согласен, пусть сообщит, какого числа он готов отправиться на новое место работы. Тут Андрей вспомнил о Диме, и сказал, что его друг тоже хочет туда устроиться, на что Лана ответила: "Конечно, пусть присылает свое резюме и мы пригласим его на собеседование".
Андрей нашел в своей "почте" резюме Димы, кое-что подправил и позвонил другу. Он сообщил ему, что успешно прошел собеседование и пожелал ему того же.
На следующий день Лана позвонила Диме и пригласила его на собеседование.
Знания в области программирования у Димы были послабее, чем у Андрея, и на многие вопросы он не смог ответить. Но, когда у него спросили, имеются ли у него собственные разработки, Дима достал заранее заготовленную "флешку", где хранилась его программа.
