Непосредственно к разделению труда примыкает вопрос о росте производительности труда и как результат перетока рабочей силы из области производства в сферу обслуживания. Даже в США в сфере производства работает примерно 25% рабочих, остальные в сфере обслуживания. Однако здесь возникает другая проблема – в сфере обслуживания меньше заработная плата. Значит, работники в состоянии меньше купить. Значит, нет роста ВВП и инфляции, о которой так заботилась ФРС в период «количественного смягчения». Вывод. Чем меньше работников занято в производстве, тем беднее страна.
Для России последнее пока что не грозит, но к этому идёт. Например, подслушанный автором разговор. В Вышнем Волочке на фабрике было 12000 работников. Осталось 200 – «даже профсоюзную организацию не создашь». С чем это связано? С общим развалом ткацкого производства или, как говорят, поставили новые станки. Однако какая-то часть работников куда-то ушла и вероятней всего, в сферу обслуживания.
Ещё одна проблема – это, какая должна быть структура производства – отраслевая или корпоративная. В СССР была отраслевая структура, поэтому в России сильно ещё это наследство. В остальных странах с платформой А. Смита корпоративная структура. Однако отраслевая сложнее в управлении (при рыночной экономике вряд ли возможна). Однако при отраслевой структуре можно создавать сложные системы, определяя её параметры с применением структурно-параметрического синтеза по критерию «эффективность-стоимость». Дешевле и лучше систему не создашь, а конкурент не догонит.
В мирохозяйственный комплекс Россия входит как федеративное государство, состоящее из республик, областей и автономных округов. Это сложное в административном плане образование. Её населяют различные национальности с разным менталитетом и, что самое важное, пока что разным уровнем жизни. Поэтому с целью предотвращения центробежных явлений у субъектов федерации, их желания самостоятельно встроится в мирохозяйственный комплекс, необходимо иметь идеологию способную объединить всех субъектов в единое целое. Как показывает исторический опыт, чаще всего эти желания возникают среди региональных элит. Происходит номархилизация региональной власти. Когда- то в Египте в Древнем царстве руководители регионов – номархи посчитали, что они очень много делают для своих регионов (номов) и должны быть независимы от центральной власти – от фараонов. В результате Египет на 200 лет погрузился в хаос и голод. Пока снова не произошло объединение и возникло Среднее царство.
Автор в книге «Проблемы федерализма и пути их решения (идеология, религия, экономика)», 2017 г. с. [битая ссылка] https://ridero.ru/books/problemy_federalizma_i_puti_ikh_resheniya/
пришел к выводу, что для успешного существования федераций (под этим выражением понимаются любые объединения – конфедерации, ассоциации, союзы и проч.) тезис К. Маркса: «Не сознание людей определяет их бытие, а, наоборот, их общественное бытие определяет их сознание» (К критике политической экономии,1859) для федерации не походит. Для успешного существования федерации важнейшим является сознание, осознание того, что вместе жить лучше. Например, одним из тезисов приведшим к распаду СССР был тот, что РСФСР кормит другие республики. В результате руководством РСФСР в союзный бюджет не было перечислено 9 миллиардов рублей и за рубежом оказались 25 миллионов русских. Пример, Брексит в Англии и желание других членов Европейского союза поставить на референдум вопрос о выходе из него. Причина – нет идеологии призванной к объединению.
