И это очевидно для одних людей и не очевидно для других. Что говорит о разных уровнях психического и интеллектуального развития разных людей. Одни люди видят только личные сиюминутные интересы, а другие часто задумываются об интересах всего Человечества, зачем они так мыслят?
Многим – это не будет очевидно, однако именно так, думая об интересах всех живущих на Земле людей можно настроиться на общую энергетику всего Человечества. А это значит, что эта мощная энергия скорректирует действия так делающего человека и он не сделает больших ошибок в своей жизни.
Итак, коллективная энергия всего Человечества может влиять на жизнь отдельного человека давая ему удачу в его делах или, напротив, противодействуя его делам и осуществлению его планов. Отсюда мудрые люди, заботясь об успешности своих дел, всегда думают об интересах больших коллективов людей и всех живущих на Земле людей и от таких мыслей строят свои планы и осуществляют свои дела.
И этот феномен отлично известен всем, кто был беден и стал богатым. Эти люди проверили на себе, что успех приходит закономерно, если думать о благе многих людей.
Наиболее известные древнегреческие законодатели и реформаторы Солон и Ликург, определённо много думавшие о благе многих людей, вышли из среды среднего класса и фактически большинство других реформаторов в античном мире. Как можно объяснить этот феномен используя представления об эгрегорах?
Многократные переходы от жизни в одном эгрегоре в другой, что обычно имеет место у людей среднего достатка, – это тренирует умственные способности приспосабливаться к разным особенностям мышления разных людей. Отсюда возникают отличные способности понимать других людей, в том числе и интересы больших масс людей.
Если спросить богатого человека, понимающего то, как он стал богатым, то он ответит, что к богатству нужно идти маленькими шагами. Однако, как это идти маленькими шагами? Маленькими шагами можно идти в неверном направлении. Что или Кто позволяет идти в верном направлении? Это Та Сила, которую большинство называет Богом, а на самом деле это общие энергии очень большого количества людей, которые откликаются на все наши мысли, а не только на молитвы, настрои или аффирмации.
Понять то, как можно намеренно создавать эгрегоры приносящие конкретную пользу, наверно, проще всего на примерах по ведению бизнеса. Каждый бизнес имеет свой собственный эгрегор и без возникновения общей коллективной энергии людей, участвующих в работе бизнеса ни один успешный бизнес не существует.
В современном бизнесе известны способы улучшения энергий бизнеса. В первую очередь это всем известные корпоративные праздники. А в японском бизнесе в большинстве компаний используются древние знания по формированию благоприятных для дел коллектива эгрегоров.
Во многих трудовых коллективах Японии каждое утро делается всеобщее исполнение гимна компании, а после его исполнения зачитывается список главных принципов компании. Согласно восточной мудрости это ежедневное мероприятие не просто сплачивает сотрудников и настраивает на продуктивную работу, такая практика, выполняемая каждое утро перед началом работы, питает эгрегор конкретного трудового коллектива, и, как следствие, усиливается защита работников конкретного трудового коллектива и самого процесса работы от всяческих неблагоприятных воздействий полей и вибраций враждебных эгрегоров.
