Энергия для жизни. Счастье быть собой - страница 2

Эта книга, написанная на основе моего личного и клиентского опыта, раскрывает секрет. Секрет, который знают все, но мало кто им пользуется.

Мы можем управлять Миром, только через себя!

Узнать себя, научиться управлять своими мыслями и эмоциями, освободить свое внимание от обид и переживаний – все это шаги к обретению спокойствия и счастья. Пока мы ждем от других поддержки, понимания, любви, ждем, что кто-то нас сделает счастливыми, мы зависим от людей, нуждаемся в них. Это состояние нужды ведет к постоянному стрессу, желанию выслужиться, заслужить все то, что нам нужно.

А что, если состояние нужды – это просто знак? Знак того, что нам не хватает этого чувства внутри, знак того, что мы можем раскрыть в себе недостающие качества, погребенные под прошлыми неудачами и обидами. Качества, которые перекрыты сегодня для нас из-за воспитания и давления социума.

Когда мы поймем, что все, что с нами происходит – результат наших действий и бездействий, результат наших мыслей и целей, возникает чувство полета, чувство уместности происходящего. Мы перестаем сопротивляться жизни и чувствуем поддержку в реализации наших планов, синхронность с другими людьми и событиями.

Когда человек приходит ко мне на консультацию, я задаю ему три вопроса.

Что привело вас на консультацию? И здесь раскрывается социальный план. По ответам видно, что ожидает от человека социум: быть богатым, быть замужней, быть успешным. Эта проблема не наша, но мы ее принимаем на себя под давлением общественного мнения.

Второй вопрос: чего хотите вы сами? Это зона желаний, часто она скрывает главный мотив: чтобы меня любили. Быть принятым в обществе, стать «нормальным», доказать другим, что ты ценный человек, что ты можешь чего-то достичь. Это проблема принятия себя, внутренний блок, который говорит нам, что счастье условно, и если ты будешь таким, как в мечтах, то получишь всеобщее признание.

И третий вопрос: за что вы готовы работать? Вопрос о мотивации внутренней. И здесь уже идет ответ из глубины души. Кто-то хочет работать для людей, сделать их жизнь лучше. Другой просто получает кайф от того, что видит результаты своей работы и видит, как меняется мир. Третьему хочется лучше обеспечить себя и сделать свою жизнь, жизнь своих близких безопасной. Какой бы мотив ни выбрал человек, это то, что лежит в его миссии, это то, за что он будет работать и то, ради чего сможет измениться.

Очень часто все три ответа не совпадают и это выдает внутренний конфликт.

Расскажу пример: девушка пришла на консультацию, потому, что ее направила ко мне начальница. Начальница считает, что ее проблема в том, что она не делает продаж. Она сама считает, что ее проблема в том, что у нее нет мужа. А работать она будет за то, чтобы чувствовать себя в безопасности.

Она говорит, что хочет замуж, а на самом деле она очень боится, что ей не удастся справиться самой, и хочет иметь защиту и финансовые результаты.

Когда мы с ней проработали внутренние блоки, она нашла хорошую работу, почувствовала себя уверенной в завтрашнем дне, и вопросы истерического замужества отпали сами собой. Когда она стала спокойной и уверенной в себе, что привлекает мужчин, появилась возможность создать семью не из нужды, а по взаимной симпатии. И сейчас она встречается с парнем, который ей нравится и, возможно, все идет к замужеству.

Когда ко мне приходит женщина, и говорит что она не знает, счастлива ли она с мужем, и какой-то он не такой, не лучше ли им разойтись, за этим вопросом скрываются совершенно другие вещи, за этим вопросом скрывается страх и неуверенность в том, какая же она из себя женщина, хороша ли она, хороша ли она для своего мужа и для жизни в целом. И здесь запрос – найти себя, понять свою ценность.