– Моя подруга работает там медпредставителем, – продолжала петь агентша. – Она такая responsible! – Тут она просто взвизгнула от восторга, я даже вздрогнула. – Служебное «рено», квартальные премии, два раз в год конференции за границей! – Глаза Нечипоренко засверкали так, будто речь идет о гражданском подвиге. – И ни какие-нибудь там Прага или Варшава, а Майями, Бали, Париж… Она зарабатывает около трех тысяч, – понижая голос почти прошептала агентша. – Она оч-чень responsible!
Мне казалось, что её «респосбл» звучит как страшная тайна с закодированным доступом против тех, кто отстает в развитии или кому это знать не положено в принципе. Находят же люди свое место в жизни. Никакой пыли – одна болтология – по сути, неподтвержденные сплетни. И это называется работой!
Я спросила:
– А как там с перспективами? Не хотелось бы попасть в омут и восемь лет тонуть, списывая какую-нибудь канцелярию.
– Нет, нет! Ну что вы! В «Франсье» все время обучают своих сотрудников, переводят на новые участки, короче, не дают скучать.
– В какой программе они работают?
– Скала. Но, вы, я знаю, работали в SAP R/3. Я вас порадую – они скоро переходят на SAP!
– Скала устаревает.
– Да! Я знаю! – почти завопила она. – Мой муж работает в SAP Consult. Мы могли бы еще поговорить о достоинствах этого soft! Это серьезная компания! А он у меня такой респосбл!
Мне хотелось закончить разговор – я и так выслушала ее выступление более чем внимательно. Я уже не сомневалась, что она остановила свой выбор на мне и других кандидатов ей приглашать нет смысла.
– Я, пожалуй, отправлю ваше резюме в «Франсье», – сказала Нечипоренко, и потом она дала мне несколько практических советов: – На первую встречу вам следует надеть строгий деловой костюм. А далее сориентируетесь на местности – посмотрите, что там носят… – Она заулыбалась. – Сумочка у вас какая-то… Хипповая… С надписью.
– Вот, купила, ручная работа – словно извиняясь за эсклюзив, промямлила я.
– Есть один простой секрет – улыбайтесь. И поувереннее, Юлия! У вас богатый опыт. Вы все умеете, готовы учиться, и эта фирма – для вас.
– Да-да… – Я раздумывала «брать или не брать», как будто нашла не совсем то, что искала. – Скажите, а они принимают в штат?
– Принимают, – агентша замялась. – Но не сразу. Сначала будет staff-leasing, это срочный контракт с «Келли», в котором вы будете получать зарплату, но работать будете в «Франсье».
– Это что за система такая? – Я догадывалась, что где-то тут должен быть подвох.
В «Билайне», где я тоже побывала на собеседовании, мне сказали: «На первые три месяца мы подписываем договор подряда, без трудовой книжки». Я понимала: это не более, чем мера предосторожности. Правда, три месяца испытаний могут затянуться на годы и это не радует, потому что договор подряда подчиняется Гражданскому кодексу, а не Трудовому, а значит, работник не имеет права на отпуск, больничный, декрет. А главное – сотрудника могут уволить в любой момент без выходного пособия, и даже не засчитать отработанный стаж. Кроме того, я догадывалась, что и зарплату там выдают в конверте, а по документам начисляют сущие гроши. Все это не радовало.
Тогда же, помню, у меня была встреча с финансовым директором, который на вопрос, чем именно в бухгалтерии я буду заниматься, поконкретней хотелось бы, очень резко ответил: «Какая вам р-разница!». Черт одноглазый! Фамилию не помню. Поэтому я туда и не пошла.
