Формирование и государственное регулирование рынка рабочей силы в России - страница 10

Новый класс наемных работников – это класс, который формировался в нашей стране в постсоветское время. Будучи связанным, с рабочими, специалистами и служащими советского общества (половина трудилось и при социализме), он качественно отличается от них. Это новый класс по своей социальной сущности. Он полностью лишен собственности на средства производства, которая теперь противостоит работникам как чужая (частная, иностранная, и даже государственная) собственность, как средство эксплуатации. Создать рабочие (народные) предприятия не удалось. Класс новых наемных работников полностью отчужден от средств производства, хотя планировалась приватизация через акционирование с высокой долей участия наемных работников. Новый класс наемных работников существует за счет продажи своей рабочей силы. Работники лишены общественных льгот.

Совремённая олигархическая экономика России, как и «лихие 90ые»,носит кризисный характер. Страна, заблудившись в историческом развитии, уже потеряла почти четверть века и не известно, сколько ещё потеряет. А И.Сталин за 13 лет осуществил индустриализацию и коллективизацию страны, что позволило разгромить германский фашизм в Великой Отечественной войне

Запад в угоду транснациональным корпорациям разгромил наши предприятия (самолетостроение, кораблестроение, частично космос и другие). Российский национальный рынок рабочей силы все более превращается в транснациональный. В последние годы по данным известного статистика В.М. Симчеры доля иностранного капитала возросла до 75 %, в том числе, в имуществе 60 %, в прибылях 70 %, в акциях – 90 %.15 В.М. Симчера учел процесс превращения «новых русских» в «новых иностранцев», когда российские олигархи регистрируют свои корпорации за границей в оффшорах, в таких странах как Люксембург, Бельгия, Кипр, Нидерланды. Страна теряет квалифицированных работников, которые уезжают за границу. В тоже время растёт число менее квалифицированных иностранных рабочих. В России, по данным Мирового банка, находится порядка 13–15 миллионов мигрантов. Только 2,6 милл. из них зарегистрированы официально, остальные – нелегалы. По оценкам Всемирного банка, у нас работает половина всего мужского трудоспособного населения Таджикистана. За год они переслали на родину 4 миллиарда 100 миллионов долларов. Следом за Таджикистаном по соотношению между деньгами мигрантов и ВВП идут Киргизия, Узбекистан и Молдавия.16

В Советском Союзе существовала государственная монополия, одним из важнейших проявлений которой было планомерное развитие всей экономики. Это означало централизованное финансирование строительства новых предприятий и улучшения жилищного вопроса по всей стране, бесплатную (для учащихся) подготовку специалистов и квалифицированных рабочих в государственных учебных заведениях и планомерное, централизованное распределение их по всем новостройкам. И как результат, шло массовое движение работников в новые регионы, на новые предприятия. В этом плане мобильность была высокой, но в ней преобладали организованные, планомерные начала со стимулированием заработной платы и представлением других льгот. Имело место и стихийное движение, особенно из новостроек, в старые обжитые районы, когда условия труда переставали удовлетворять людей.

Реформы 90-х гг., разрушив планомерную систему движения кадров, не создали нормальных условий для самодвижения трудоспособного населения.