На этом документальная съёмка оборвалась.
«Итак, – пытался ещё раз для себя понять Мельников, – как объясняет Цибаркин, если для создания эффекта левитации достаточно к полюсу обычного магнита поднести одноимённый полюс другого магнита, либо управляемого электромагнита, то почему бы так же не поступить с гравитационным полем земли. То есть необходимо создать некое устройство с управляемой гравитацией, как в случае с электромагнитом.
Но это чистая фантастика из романа Герберта Уэллса «Первые люди на Луне». Хотя, как утверждает Цибаркин, доля истины в этой фантастике есть. Ведь существуют и используются с древних времён и игрушка-волчок, и гироскоп, и центрифуга. Они своими центробежными силами действительно создают своеобразные радиальное гравитационное поле, действующее перпендикулярно полю земли. И как он утверждает, ему удалось создать свой гироскоп-ускоритель, не с тремя как обычно степенями свободы ротора, а с четырьмя и более, сгенерировать радиальное гравитационное «поле» и преобразовав его в вектор силы, направить вдоль вектора гравитационных сил земли, получив при этом эффект не просто левитации, а эффект реальной антигравитации. И свидетельством тому являются его расчёты, чертежи аппарата и вот эти плохо видимые любительские кадры на восьмимиллиметровой киноплёнке. Но нет самого главного, нет чертежей «сердца» всей конструкции, нет чертежей самого гироскопа. А не шарлатан ли он этот Цибаркин? Может история с утерянными чертежами это всего лишь выдумка? Да и плёнка затёрта специально, чтобы не разглядеть трос, на который его тазик подвешен к потолку? Такие трюки нам ещё Копперфильд демонстрировал. Хотя Цибаркин на фокусника не похож, да и не он ко мне, а я к нему первым пришёл, да и Серёга Парыгин, друг старинный, врать бы про опыты Цибаркина не стал, и про пожар тот».
Директор по персоналу Компании Константин Сморковский, был недоволен очередным указанием генерального директора Мельникова: шеф, как всегда, чудит, вечно придумает какую-нибудь новацию; всю контору взбудоражит своей новой идеей, экономисты и технологи наработаются до пота лица, потом бухгалтерия по итогам года за голову хватается, финансовый отчёт свести не могут, а он ходит довольный, даже если от его очередной сумасбродной затеи результат нулевой. Вот и сейчас словно с ума сошёл. Приспичило ему, видите ли, устроить на работу в компанию «левого» сотрудника. Ладно бы специалист был соответствующего профиля, так нет – конструктор-электромеханик, специальность в компании совершенно не нужная. Да ещё и репутация у претендента этого не то, чтобы сомнительная, репутация, совсем никуда не годная. У начальника службы безопасности чуть тихая истерика не случилась, когда он ознакомился с личным делом претендента: раньше срока отправлен на пенсию – с хорошими специалистами обычно так не поступают; с трёх работ уволен по собственному желанию, как потом выяснилось, попросили за пьянку и скверный характер; лечился от алкоголизма, но безрезультатно, после этого дважды зарегистрирован в местном медвытрезвителе; и на последнем месте работы вздохнули с облегчением, когда он принёс заявление об увольнении.
Где его Мельников откопал, да и зачем? В конце концов, здесь не реабилитационный центр для алкоголиков, здесь серьёзное производство. А генеральный давит, говорит, чтобы на работу приняли, да ещё и положили приличное жалование. Вот и приходится действовать в обход официальных инструкций и процедур. А если этот претендент Цибаркин сорвётся и уйдёт в запой, а сорвётся он обязательно, тогда отрицательная статистика гарантирована и годовые показатели к чёрту. Шеф же и спросит по итогам года, ему ведь по барабану, чья была инициатива принять на работу этого неадеквата-конструктора. Скажет, плохо работали с кадром, не создали соответствующих условий, вот и получили отрицательный результат.
