Отношения в коллективе важнее, чем даже рабочее место. Поэтому даже минимальные знания психологии старайтесь не упускать из виду и применять на практике. На примере покажу, как действовать в некоторых сложных случаях. Возьмем любой коллектив, подобрался неплохой, душевный, но есть один или два придурка, которые портят, как запах в туалете, общую доброжелательную атмосферу. Ведут себя по хамски, грубо разговаривают, слово «эстетика» они даже не знают, как таковое, примерно понятно, о чем речь. И к ним относятся соответственно – в душе презирают, желают все нехорошее, так обычно и бывает. Я предлагаю другой путь – направьте мысленно на этих уродов потоки любви, добра, счастья… Причем, лучше будет, если так будут делать сразу несколько человек, договоритесь с близкими друзьями или подругами, проводить такой эксперимент. Можно все в шуточной форме представлять – на одного наденьте «папаху любви», на другого «шорты добра», тут есть, где разгуляться. Почему желательно чтобы не один человек посылал такие сигналы, потому что работает эффект групповой психотерапии, он всегда сильнее. Мысли нескольких человек легче пробьют тонкие тела хамов. В общем, действуйте и наблюдайте, как меняется их поведение, думаю, что результат не за горами.
У меня есть свой опыт, когда я не раз присутствовал на работе экстрасенса. Немного подробней. Много лет назад, будучи на специализации, познакомился с одним мужчиной, который чувствовал в себе явные задатки экстрасенса и просил его исследовать в данном направлении. Этим заниматься никто особо не хотел, но я с ним связь не прерывал и наблюдал за его развитием в области экстрасенсорики. В те времена эта область была совсем неизведанной, ни книг, ни объявлений о приемах больных, как это сейчас процветает. В общем, этот целитель делал неплохие успехи и путем сарафанного радио люди о нем узнавали и обращались за помощью в разных ситуациях. Он мне много рассказывал о своих успехах и трудностях, сложных больных, темных силах, которые на многих действовали, но я очень хорошо запомнил методику его лечения. Какая бы ситуация не была, темная или светлая, он неизменно лечил и посылал больным – ЛЮБОВЬ и похожие эмоции. Он мог лечить по фотографии, на расстоянии, но своей методике никогда не изменял, и результаты всегда были положительные. Потом я и в книгах находил информацию, что надо любовь всегда посылать на объекты воздействия, будь то лечение или просто общение с разными людьми, но тот опыт был для меня бесценным.
Я понимаю, что посылать потоки позитива тем, к кому негативно настроен, это противоестественно. Но запомните одну очень важную истину, такими посылами вы приносите огромную пользу именно самому себе, если вы забудете про отрицательное отношение к кому либо, то польза будет только вам, ради этого вы стараетесь, а не для кого-то еще. А ради себя любимого можно и постараться, а если кто-то изменится в лучшую сторону, а так часто бывает, то это уже вторичный результат ваших действий. Если, несмотря на все ваши действия, обстановка в коллективе все равно не создает нужной атмосферы и от этого испытывается дискомфорт, то не надо терпеть, а выход только один – искать новое место работы. Понятно, что в современном мире это бывает не просто, но, тем не менее, шаги в этом направлении нужно делать, если что-либо не устраивает. Сейчас популярно работать удаленно, это вообще идеальный вариант в плане окружающей обстановки, никто не будет ее нарушать. Каждый конкретный человек должен искать те условия своей деятельности, которые бы, помимо материального благополучия, сохраняли бы устойчивое душевное равновесие, на которое влияет непосредственным образом царящая вокруг атмосфера.
