. Для того, чтобы вышеуказанная усталость у людей не накапливалась, для того, чтобы в государстве не возникал «застой», и для того, чтобы смена власти в государстве не могла происходить посредством цветных революций (в результате чего к власти в государстве приходят вышеуказанные заинтересованные лица и их представители, и в результате чего всему государству, и всем жителям государства, как правило наносится очень серьезный ущерб), для этого в государстве должна создаваться такая система власти, при которой:
– происходила бы периодическая, обязательная, замена всех конкретных лиц в органах власти (а также, – всех ведущих, всех экспертов, всех комментаторов, на телеканалах и радиостанциях);
– происходила бы определенная (не кардинальная) корректировка (обновление) политического, и экономического, курса государства (которая неизбежно будет возникать в случае появления в органах власти новых лиц);
– и при этом, не происходило бы никаких кардинальных, и некардинальных, изменений, ухудшающих жизнь людей, и ослабляющих все государство (которые неизбежно происходят при успешном совершении цветной революции в государстве, – совершение которой неизбежно приводит к весьма кардинальным изменениям в политическом и экономическом курсе государства, – что неизбежно сопровождается ухудшением жизни людей и ослаблением всего государства).
Очевидно, что создание такой системы власти предполагает две важнейшие вещи:
– добровольный (или принудительный, – в соответствии с законом) обязательный уход человека из органов власти, – через определенное количество лет его нахождения во власти (например, через 10–15 лет);
– и тщательная подготовка этим человеком (в период его нахождения у власти) своего (близкого по духу, и убеждениям) преемника, или преемников (обладающих отличными качествами управленца, отличными профессиональными качествами, и организаторскими способностями), которых этот человек должен официально рекомендовать для избрания (для назначения) на свое место в органах власти.
Конец примечания
