Цейтнот. Намеки на то, что решать надо скорее, пока конкуренты не обошли, как правило, срабатывают. Даже если начальник стар и тяжел на подъем.
Чувство вины. Давите на чужую совесть: «Вы со мной обращаетесь как со слугой, с придурком, словно я ваша собственность. Но мы же все люди-человеки, давайте по-хорошему, по-христиански, а?».
Отвлечение внимания
Самое важное: не терять темпа, не давать начальству слова вставить. Тогда вы сможете не только нужную подпись получить, но и серьезных неприятностей избежать.
Отвлечение внимания. Говорите о важных событиях, предлагайте идеи для обсуждения Может вам удастся зацепить внимание начальника и увести его от темы, с которой он наезжает.
Помню, как знакомый мне начальник однажды радостно объявил: «Опять Петров протоколы вовремя не разослал! Ну, все, голубчик! Сейчас так по стенке размажу, что от него и мокрого места не останется!». Однако Петров оказался не так прост…
Войдя и услышав грозное замечание, он молниеносно отреагировал:
– А как здорово мы эти протоколы написали, просто замечательно.
После чего мгновенно переключил внимание начальника на другой предмет:
– Самое главное чуть не забыл! Грядет огромная конференция в Новосибирске. Там будут все-все-все. Обсуждаются самые важные вопросы. Я с утра со списками приглашенных вожусь. Вот они! Только вы с ними поскорее разбирайтесь. Конференция через неделю, еще надо билеты заказывать, гостиницу… Полный цейтнот, времени ни секунды!
Начальник уже о его промахе и думать забыл. Сидит со списком, кого-то вычеркивает, кого-то вписывает. А тот рядом стоит, да еще и подсказывает:
– Да и Валентина Николаевича позвать надо. И партнеров из Англии, надо с ними связаться срочно… Будет обсуждаться вопрос об инвестициях, возможны очень интересные предложения. Ну, все, давайте список, побегу утверждать, времени совсем нет…
И готово! Никто никого не размазал, наоборот, начальник его еще и похвалил…
Используйте вышеприведенные приемы, и вы не только избежите чужих наездов, но и добьетесь того, за чем, собственно, пришли. Что и требовалось сделать!
Итак, занимая позицию «жертвы», нужно давить на:
● комплекс превосходства
● великодушие
● вину
● жалость
● новизну
● жадность
Основные приемы Психологического айкидо
• Спровоцировать рукопожатие
• Сердечно поблагодарить за что – то
• Сесть на удобное место
• Сказать, что о партнере по общению люди хорошо отзывались
• Сообщить приятную новость
• Сделать комплименты партнеру
• Напомнить о прошлых совместных успехах
• Предложить несколько вариантов решения
• Смягчение
• Ситуация под контролем
• Сказать, что есть проблема и тут-же показать варианты ее решения
• Прием «Светлое будущее» радужные перспективы
• Обещания. «Я гарантирую «
• Прием три просьбы
• Загнать в цейтнот
• Вежливо попрощаться
В процессе применения психологического айкидо по возможности оставайтесь спокойным и доброжелательным. Нет смысла спорить и много оправдываться, старайтесь перехватить инициативу, иначе вас утрамбуют по полной программе.
