Калькулятор для молодой мамы. Сколько нужно денег, чтобы вырастить ребенка? - страница 21
Если вы ищете заказчиков через биржи удаленной работы, приготовьтесь к конкуренции.
ВАЖНО!
Чтобы выгодно отличаться от коллег, не сбивайте цену до предельного минимума (для серьезных работодателей это минус, а не плюс). Лучше обозначьте сроки, в которые готовы уложиться. Откликайтесь на заинтересовавшие вас объявления как можно раньше. На фрилансе очень часто тендер выигрывает тот, кто ответил первым.
При составлении коммерческого предложения будьте предельно кратки, но не забудьте подчеркнуть самые сильные свои стороны (образование, опыт, названия известных компаний, с которыми вам доводилось сотрудничать) и дайте ссылку на портфолио.
Способы расчетов в Интернете не менее разнообразны, чем способы поиска работы:
1. Перевод на банковский счет – это удобно и надежно. Можно просто открыть счет или оформить карточку. И то и другое сейчас стоит недорого.
2. Почтовый перевод – привычно, но дорого и долго. На почтах по-прежнему выстраиваются длинные очереди.
3. Денежный перевод (WesternUnion, Юнистрим, Contact) – дорого, сам перевод осуществляется быстро, но иногда приходится долго ждать в процессе оформления выдачи наличных денег.
4. Электронные деньги (WebMoney, Яндекс.Деньги) – просто, удобно, позволяет мгновенно получать деньги от заказчика. Для того чтобы завести электронный кошелек, нужно зарегистрироваться на сайте платежной системы и проследовать четким указаниям. Далее вы получаете номер своего кошелька, сообщаете его заказчику, который переводит туда деньги. Электронные деньги можно потратить в Интернете (на оплату услуг мобильного оператора, Интернет-провайдера, покупки в Интернет-магазинах и т.д.). Обналичить полученные средства можно разными способами: с помощью вывода на банковский счет или через систему денежных переводов Contact. Основная проблема, связанная с «электронным заработком», – его легализация. Действующее российское законодательство никак не регулирует практические вопросы, связанные с расчетами в электронных платежных системах.
У удаленной работы много преимуществ: гибкий график; возможность самостоятельно регулировать интенсивность труда; экономия на транспорте, услугах няни, детского сада и т.п. Некоторые мамы настолько «втягиваются» в процесс, что потом, когда ребенок подрастает, не спешат возвращаться к прежней офисной работе. Запись в трудовой книжке при этом, конечно, отсутствует. Это может оказаться очень существенным недостатком для тех, кто нарабатывает стаж на определенном виде службы (военной, административной и т.д.). Педагоги копят стаж к пенсии, медики – для того, чтобы не потерять квалификацию. Но для остальных категорий работников наличие стажа, подтвержденного трудовой книжкой, не имеет большого значения. Гораздо важнее тут пенсионные отчисления, а они у вас будут «капать», если вы работаете с заказчиками на официальной основе.
Что касается последующего трудоустройства, то подтверждением вашего опыта могут служить гражданско-правовые договоры, которые вы заключали, работая на разных заказчиков. Опыт работы индивидуальным предпринимателем может оказаться даже более ценным для ваших будущих работодателей, чем опыт наемной работы.
Однако у фриланса есть еще недостатки. Надомный работник, в отличие от офисного, прекрасно понимает, что любой из его клиентов может в любой момент уйти. Поэтому фрилансеры и владельцы своего дела находятся в вечном поиске заказчиков. Это отнимает большое количество времени и сил. К тому же у надомного работника не всегда получается обеспечить себя нужным количеством заказов. Доходы порой нестабильны. Случаются и обманы со стороны работодателей – хотя у опытных работников эти прецеденты довольно редки.