Кем я хочу стать, когда… - страница 4

Открывая все «створки» окна Джохари, мы помогаем себе понять себя, определить «болевые точки», которые препятствуют карьерному и профессиональному росту, а также определить в себе качества, которые помогут реализовать себя в той или иной профессии.

После того как мы пройдем остальные модули рабочей тетради, мы сможем соотнести полученные результаты и принять решение о получении новых навыков.

3. ОПРЕДЕЛЕНИЕ ИДЕАЛЬНОЙ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ СРЕДЫ (АВТОРСКАЯ АДАПТАЦИЯ МЕТОДА ХОЛЛАНДА)

В основе классического теста лежит теория профессионального выбора американского профессора Дж. Холланда (Голланда). По его мнению, успех в профессиональной деятельности прямо зависит от соответствия типа профессиональной среды и типа личности, а поведение человека обуславливается не только личностными особенностями, но его окружением. Соответственно люди стремятся найти такую профессиональную среду, которая наиболее подходит имеющемуся типу личности.

Мы выбираем не саму профессию, а профессиональную среду.

На основе интересов и ценностных ориентаций Холланд выделяет шесть профессионально-ориентированных типов личности:

Реалистический тип личности – ориентирован на создание материальных вещей, работу с техникой, компьютером, обеспечением технологических процессов.

Интеллектуальный тип личности – рай для любителей умственного труда. Это история про отличные аналитические возможности, исследовательские способности и оригинальность мысли.

Социальный тип личности – это «помогаторы». Это люди, которые связаны с взаимодействием с социальной средой: обучение, воспитание, лечение, обслуживание, консультирование.

Конвенциальный тип личности – это офисный рай. Бумаги, тексты, числа, обработка и систематизация информации, стикеры разных цветов, чистота на рабочем столе и стильные рубашки.

Предпринимательский тип личности – это про бизнес мышление. Даже если человек не владеет своей корпорацией, он так или иначе стремится к активным профессиям, где он сможет принимать самостоятельные решения. Риск? Прекрасно? Управление? Заверните 10! Монотонность? Увольте! Энергия, организаторские способности и развитые коммуникативные навыки идут в комплекте.

Артистический тип личности – это тех, кого мы называем «свободные художники». Оригинальные, яркие, с необычным и порой даже эпатажным взглядом на жизнь. Эмоциональны и чувствительны («художника каждый может обидеть», помните, да?), предпочитают профессии из мира искусств: литература, театр, кино, изобразительное искусство, но при этом вполне могут работать в сферах, далеких от искусства, но где у них есть определенная свобода самовыражения. В том числе, профессионального.

Классический тест Холланда можно бесплатно пройти на одном из ресурсов сети Интернет.

Мой тип личности:……

Вместе с тем, стоит отметить, что тест создавался весьма давно и современным людям будет сложно ответить на некоторые вопросы, хотя бы потому, что не все перечисленные профессии известны нам сегодня в подробностях.

Поэтому мы предлагаем авторскую адаптацию теста.

– Оцените, от 0 до 10 насколько вам соответствуют данные качества (где 0 – это вообще не соответствует, а 10 – полностью соответствует) :

Высокая эмоциональная зависимость, ориентация на настоящее. Вы предпочитаете заниматься конкретными объектами и их использованием. Выбираете занятия, требующие моторных навыков и ловкости (может, вы любили конструктор в детстве?). Вам нет равных в обращении с техникой, но люди… Общаться с людьми намного сложнее. Вы цените конкретные и ощутимые вещи – деньги, власть, статус (и это не плохо). А вот просить вас что-то объяснить, выступить (о ужас) с речью – лучше не надо. Вам свойственны: практичность, непреклонность, настойчивость, приземленность (романтические «охи-ахи» не для вас, вы человек дела).