Комментарий последних изменений к трудовому кодексу Российской Федерации - страница 4

конституциями (уставами), законами и иными нормативными правовыми актами органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации;

нормативными правовыми актами органов местного самоуправления и локальными нормативными актами, содержащими нормы трудового права.

Трудовые отношения и иные непосредственно связанные с ними отношения регулируются также коллективными договорами, соглашениями и локальными нормативными актами, содержащими нормы трудового права.

Нормы трудового права, содержащиеся в иных федеральных законах, должны соответствовать настоящему Кодексу.

В случае противоречий между настоящим Кодексом и иными федеральными законамизаконом, содержащими нормы трудового права, применяется настоящий Кодекс.

Если вновь принятый федеральный закон, содержащий нормы трудового права, противоречит настоящему Кодексу, то этот федеральный закон применяется при условии внесения соответствующих изменений в настоящий Кодекс.

Указы Президента Российской Федерации, содержащие нормы трудового права, не должны противоречить настоящему Кодексу и иным федеральным законам.

Постановления Правительства Российской Федерации, содержащие нормы трудового права, не должны противоречить настоящему Кодексу, иным федеральным законам и указам Президента Российской Федерации.

Нормативные правовые акты федеральных органов исполнительной власти, содержащие нормы трудового права, не должны противоречить настоящему Кодексу, иным федеральным законам, указам Президента Российской Федерации и постановлениям Правительства Российской Федерации.

Законы и иные нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации, содержащие нормы трудового права, не должны противоречить настоящему Кодексу и иным федеральным законам. Нормативные правовые акты органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации не должны противоречить настоящему Кодексу, иным федеральным законам, указам Президента Российской Федерации, постановлениям Правительства Российской Федерации и нормативным правовым актам федеральных органов исполнительной власти.

В случае противоречий между настоящим Кодексом и иными федеральными законами, содержащими нормы трудового права, применяется настоящий Кодекс.

Если вновь принятый федеральный закон противоречит настоящему Кодексу, то этот федеральный закон применяется при условии внесения соответствующих изменений и дополнений в настоящий Кодекс.

В абз. 2 ч. 1 вводится общий перечень нормативных правовых актов, составляющих трудовое законодательство РФ.

Согласно абз. 3 иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, регулируют трудовые отношения и иные непосредственно связанные с ними отношения, однако не являются составной частью трудового законодательства РФ. Что и понятно: наиболее ярким примером являются локальные нормативные акты, содержащие нормы трудового права.

Далее приведен перечень иных нормативных правовых актов, которые могут включать в себя нормы трудового права, в частности, согласно абз. 6 трудовые отношения и иные непосредственно связанные с ними отношения могут регулироваться также нормативными правовыми актами органов исполнительной власти субъектов РФ.

Сформулирована новая ч. 3, согласно которой работодатель регулирует трудовые отношения и иные непосредственно связанные с ними отношения путем принятия локальных нормативных актов, содержащих нормы трудового права. Помимо этого, указанные отношения стороны трудовых отношений могут регулировать совместно путем заключения коллективных договоров и соглашений.