Прошел месяц и неожиданно для себя Наташа заметила все признаки беременности. Что бы было понятно её крайнее удивление, её лечащий доктор после второго кесарева порекомендовал обезопасить себя от вероятной четвертой беременности, так как рожать она нормально уже не сможет, а делать вновь кесарево сечение – значит вредить здоровью. Он же сам, как я понимаю, и провел медицинскую процедуру перевязки маточных труб.
Каково же было его крайнее удивление, когда Наташа и Сергей приехали к нему и сказали, что она снова беременна. УЗИ показало, что так и есть и срок был ровно тот, когда она испила привезенной мужем воды от Анно-Зачатьевского источника.
Была ли она на тот момент уже беременна или это водица ей так помогла – уже было не важно. надо было рожать и решено было делать снова кесарево сечение, что и помогло появиться на Божий свет четвёртому ребенку – Дионисию.
Доктор был уверен, что после проведения ограничивающей зачатие процедуры, ничего подобного в жизни Наташи и Сергея не случится. Но это случилось и он не понимал как. Они ведь даже не хотели и не могли зачать, но всё же чудо случилось и его приняли как должное.
«Вот так, испила водички» – смеясь говорила Наташа, каждый раз рассказывая историю рождения Дионисия. Человек предполагает, а Бог – располагает. И если суждено было прийти в мир новой душе – она и пришла таким чудным способом, через водицу чудотворного источника.
Моя тетя Таня, сестра отца, стала замечать, что её зрение ухудшилось. Работала она на тот момент в паспортном столе и как мы знаем, там нужно иметь очень хорошую выдержку. Она знала, что потеря зрения – это скорее психосоматическое проявление организма на те раздражители, что присутствуют у неё на работе.
Будучи человеком глубоко верующим, Таня не могла позволить себе брать подарки за свою работу. Она её выполняла лишь потому, что считала своей обязанностью. Коллектив же был в основном из старых кадров, сознание которых было закостенелым. Они считали, что все приходящие к ним за услугами люди – невежды и лицемеры.
Татьяне работа давалась легко, но вот отношения в коллективе строились не просто. Большинство считало её «белой вороной». Она их не стремилась изменить духовно, но они наблюдая за ней и её поведением с людьми, понемногу оттаивали и через несколько лет уже приходили за советом к ней.
Но до этого случилось непоправимое – стало стремительно ухудшаться зрение. Работа в коллективе вынуждает человека быть одним целым с ним. Желает этого или нет сам человек, осознает ли – не важно. Изменения происходят как с ним, так и со всем коллективом. Или коллективное сознание подчинит себе человека – или он подчинит себе коллективное сознание.
Однако, что бы это могло состояться, человек должен быть един с Богом. Он должен помнить о том, что являет собой образ и подобие Единого и только так можно избежать подчинения своего сознания. Это определенный фактор служения Богу в процессе своей жизнедеятельности.
Татьяна понимала, что ухудшение её зрения связано с работой в паспортном столе, с взаимодействием в коллективе и отношением коллектива к ней. Изменить коллектив она не могла, но она могла изменить себя и своё отношение к коллективу.
На протяжении нескольких недель она приходя к себе домой, садилась за стол, на котором стояло изображение Христа с плащаницы, смоделированное при помощи компьютерной графики. Устроившись удобнее, она ставила его напротив себя и сквозь пелену в глазах (а на тот момент у нее зрение уже совсем ухудшилось, а очки она не носила), старалась угадать глаза Христа.
