Менеджер по продажам - страница 7
– Ав-ав-гав, – старался я четко зафиксировать набранные 30 единиц.
– Молодой человек, Вы что, издеваетесь надо мной? Зачем Вы лаете?
– Девушка, напишите, как я Вам говорю, это просто необходимо. Три раза гав. Ав-ав-гав! – опять громким собачьим баритоном произнес я.
На следующее утро на собрании объявили победителем – и триста рублей бонусом.
Также на собрании объявлялись люди, которые были допущены к самостоятельной работе.
Текучка кадров наблюдалась постоянная. После объявления Победителя, очередь доходила до тех, кто навсегда покидал наш офис. Каждый день кто-то уходил. Чистка рядов была неизбежна! Те, кто «убивался в поле». Те, для кого эта работа считалась просто временным заработком, не задерживались. Если они не приносили минимум, устраивались бега. За 20 единиц, как правило. Не набрал – уволен. Многих увольняли без бегов. За опоздания, за неопрятный вид.
Светлана, при своей миниатюрности, была еще тем удавом! Глядя на тридцать пар глаз, она старалась пронзить своим взглядом каждого. В её глазах было что-то, отчего сразу хотелось идти в бой!
Наверное, такой взгляд был у комбата, который на войне выводил свой отряд в неравный бой.
– Ну что, в поле рубить «капусту» YES?
– YES…
– Что-то вяло вы как-то хотите идти рубить капусту! Или, может, вы не желаете зарабатывать? Может, вы сейчас думаете, что можно расслабиться? Я повторю вопрос: «в поле рубить капусту YYYEEESSS?
– YYYEESSSSSSSS! – 30 голосов слились в едином призыве.
Офис начал пустеть. Ассистенты провожали на выходе и раздавали всем «джуза».
По-русски – это дать «пять», но мы же были продвинутые, с американским «джуз». Каким боком здесь был сок непонятно, никто уже не помнил, но факт остается фактом: при встрече, расставании, при хороших новостях – «Держи джуза!»
Только интонация менялась.
– Красавчик, тридцатку сделал, держи джуза!
И раздавался смачный хлопок от ладошек.
– Ну что ты такой грустный? По нулям? Ну, не расстраивайся, завтра точно всё получится! Держи «джузика».
И раздавался такой уныыылый звук от ладошек.
После того как провожали работников, оставались ассистенты и инструкторы со своими командами.
– Итак, жду от Вас пять правил общения и восемь ступеней, – начал Алексей.
Я основательно подготовился и без запинки отчеканил пять и восемь.
Роберт также не подкачал.
– Молодцы, с первым заданием справились. Теперь – в поле!
Получив со склада свой кейс с украшениями, он поделился с нами.
– Теперь по ценам. Набор в закупке 150 рублей, большая цепь – 150 рублей, кольца, серьги и кулоны по 75. Сегодня у вас «ретрейн» – тренировочный день. Единственный день, когда 50% заработанных денег вы отдаете мне. Уже начиная с завтрашнего дня, вы будет работать на себя. Если, конечно, после сегодняшнего дня вообще захотите выйти на работу.
По идее, Алексей должен быть взять нас с собой на работу, еще раз закрепить знания личным примером, но Алексей был краток:
– Пацаны, походите по Москве. Ваша задача на сегодня – обойти как можно больше дверей. Выходите из метро – и вперед, в каждую дверь. Говорите, говорите и говорите! Тренируйте спич!
Когда мы выходили, ассистент менеджера уже выдавал ему новых обзорников.
Итак, у меня в пакете с ручкой была небольшая кучка ювелирных украшений.
Местом моего первого рабочего дня я избрал метро «Пражская». Я жил рядом и знал все объекты на территории. Ощущение, когда первый раз заходишь в дверь – особенное! Ты понимаешь, что абсолютно забыл, о чём надо говорить и как действовать. Но самое страшное, я не мог правильно выговорить название сплава «Нитрид-титановый сплав».