Важной ролью в Егере являются коммуникаторы. Это люди, которые обеспечивают качественный обмен информацией как внутри команды, так и за её пределами. Они строят мосты между различными подразделениями, клиентами, партнёрами, помогая минимизировать недоразумения и упрощать сложные процессы.
Кроме того, в команде Егеря должны быть аналитики – те, кто занимается сбором, обработкой и интерпретацией данных. Их работа помогает принимать обоснованные решения, выявлять скрытые риски и находить новые возможности для роста.
Особое внимание следует уделить роли инновааторов. Это сотрудники, которые генерируют новые идеи, предлагают нестандартные решения и стимулируют компанию к развитию. Инноваторы важны для адаптации к изменениям и сохранения конкурентоспособности в условиях быстро меняющегося рынка.
Помимо ключевых ролей, важно учитывать и вспомогательные. Это те, кто поддерживает работу системы, обеспечивая необходимые ресурсы, технологическую базу или административную поддержку. Хотя их вклад может быть не таким заметным, он крайне важен для устойчивости всей структуры.
