Монетизация натальной карты. Практическое руководство профессиональной реализации - страница 5
Вторая Земля, VI дом. Дева, Меркурий.
Здесь, земля не располагает возможностью нас хорошо накормить. Огород сухой, обезвоженный, плоды собраны. Питательные вещества в почве сведены к минимуму. Остались лишь остатки колосков и сорняки. Мы продолжаем работать, пашем землю, сеем озимые, удобряем, ставим под пары, готовим поле для будущего урожая. В чистом виде, служение материи, с целью не остаться голодным.
На самом деле с этим домом всегда происходит путаница. Дом связан с работой по найму, это факт. Но, не является именно работой на государство или хозяина для каждого. Здесь, в зоне шестого дома заложен алгоритм ежедневных действий и обязанностей. Каждый день мы что-то делаем, идем на работу или нет, у нас определен ритм повседневных дел уже фактом рождения.
Это не точный график дня или расписание. Это подобные управителю шестого дома принципы.
Символический Меркурий, здесь земной, планета умеет отлично справляться с изменением расписания, подстраиваться под режим дня. Что подразумевает мутабельность знака Девы и характер приспособления Меркурия. Умение мыслить, хорошо дополняется возможностью расчетов.
Планета, управитель шестого дома натальной карты формирует в транзитах взаимосвязи и таким образом в повседневной жизни могут происходить изменения.
Общий, ведущий фон распорядка дня, всецело зависит от принципа знака, планеты управителя и планет шестого дома, данных от рождения.
Здесь, мы можем увидеть декорацию условий повседневности, рутинности, необходимости или наоборот расслабленности. Каждому, своё.
Один человек начинает день с зарядки, другой с салона красоты, третий- спит до обеда, четвертый сдает анализы и пр.
Люди работая на себя, владея крупным или мелким бизнесом, также выполняют ежедневные обязанности по шестому дому, у каждого они есть.
Но, если мы на наёмной работе, то значения этого дома, обязательно опишет обстановку и обязанности. Покажет с чем человек будет взаимодействовать на рабочем месте. Это что-то напоминающее определённый алгоритм выполняемых задач. Предъявляемые к нам требования на рабочем месте, а также наши требования к рабочему процессу и к работникам.
Например, куспид шестого в знаке Льва, Солнце – I дом. При таком положении, есть возможность задавать ритм дня по собственному усмотрению. Человек сам себе, президент.
Если такой человек в найме, то явно яркий работник, с харизмой и индивидуальностью, звезда. Он потребует к себе должного отношения со стороны начальства. График работы предложенный работодателем, не входит в планы такого сотрудника.
С очень далеких времен, в древних текстах по астрологии встречается понятие о шестом доме, как о доме рабского труда. Тяжелый труд за еду или за мизерное вознаграждение, иначе «Дом слуги».
За тысячи лет изменения не произошли. Работа на государство или собственника, предполагает подчиненное положение.
Бывают примеры карт, где у человека ярко выраженный шестой дом, пустой абсолютно десятый. Например, альмутен десятого в шестом, в точном трине к планете второго дома, в соединении с управителем первого. В этом случае, нет никаких амбиций лезть куда-то на вершину, человек говорит: «Нас и здесь хорошо кормят». Профессионал в найме.
Этих людей могут устраивать коллеги на работе, может устраивать обстановка на работе, продуктивность которую они выдают. Карьера, как таковая их мало интересует, довольны тем, что у них есть.«Шеститомники», вообще не желают больших перемен, им важна определённость, предсказуемость, стабильность, социальный пакет. То, что у них есть, это им гораздо важнее, чем движение по карьерной лестнице.