— Присаживайтесь, — мне указали на мягкий офисный стул, обитый бежевой экокожей.
Если я правильно поняла, то этот плотный рыжеволосый мужчина с квадратным подбородком и есть Борис Андреевич, менеджер по персоналу. А худенькая женщина в годах рядом с ним — бывший секретарь Раиса Львовна.
— Татьяна Ларина, верно? — еще раз уточнил менеджер, при этом губы его дрогнули в едва заметной усмешке. И с вероятностью в 99%% ему так и хотелось продолжить: «Итак, она звалась Татьяной...»
— Верно, — ответила совершенно спокойно.
Я уже привыкла к такой реакции на сочетании моего имени и фамилии. Спасибо родителям, которые решили так «соригинальничать» и назвать меня в честь самой известной пушкинской героини. Моей младшей сестре повезло не меньше: она у нас Ольга. Родителям это кажется забавным и романтичным, мы же с сестрой иного мнения. А если учесть, что моего нынешнего молодого человека зовут Женя... Ну, вы понимаете, шутки в нашу сторону так и сыплются. К счастью, он не Онегин, но все равно весело. Осталось Оле найти Ленского, или хотя бы Володю, и «шалость» мамы и папы удалась бы в полной мере...
— Двадцать семь лет, не замужем... — продолжил цитировать мое резюме Борис Андреевич. — А собираетесь туда?
— Куда, простите? — я сделала вид, что не поняла.
— Замуж.
— Вполне возможно... — уклончиво ответила я.
— Детей планируете?
— Я думаю, что практически любая женщина в моем возрасте планирует детей. Другое, дело, что планы — понятие растяжимое, а в таких вопросах могут еще и не сбыться. Не все зависит от одного желания.
— Давайте перейдем к следующему пункту, Борис Андреевич, — невозмутимо предложила Раиса Львовна и тоже заглянула в мое резюме. — Образование — высшее лингвистическое. Свободное владение английским и немецким, испанский, итальянский — разговорный... Синхронным переводом владеете?
— Английский, — ответила я.
Раиса Львовна одобрительно кивнула.
— Документация, деловая переписка?
— Безусловно, на английском и немецком без вопросов.
— Последнее место работы — компания «Аримавера», — зачитал уже Борис Андреевич, и я несколько напряглась, ожидая неприятного вопроса. И он не заставил себя ждать: — Проработали там без двух месяцев три года. Почему уволились?
— На то были серьезные причины, — ровным голосом ответила я. — Не связанные с профессиональной деятельностью.
— Что-то личное? — рыжая бровь менеджера приподнялась.
— Не думаю, что стоит это обсуждать, — снова заступилась за меня Раиса Львовна, и я окончательно прониклась к ней симпатией.
Видно было, что Борис Андреевич хотел ей возразить, но в последний момент передумал. Положил передо мной несколько психологических тестов:
— На их выполнение у вас пять минут.
— Почему хотите работать именно в нашей компании? — задал он стандартный вопрос уже в заключении беседы.
— Мне импонирует стабильность вашей компании, а также социальные гарантии, которые вы предоставляете своим сотрудникам. Заработная плата, безусловно, тоже немаловажный фактор, — ответила я честно.
— Как насчет карьерной лестницы? Не желаете в перспективе сменить профессию на другую, где можно продвинуться вверх по должности? Стать начальником?
— В вертикальном росте не испытываю потребности, — усмехнулась в ответ. — Я люблю свою профессию и прекрасно отдаю себе отчет в том, что в ней расти можно только горизонтально, то есть совершенствуя профессиональные качества. Хорошие секретари-референты — тоже на вес золота. Вот к этому совершенству я и стремлюсь.
