Мысли, рожденные нашей жизнью - страница 3

. В стране поменялись герои, нравственные и моральные устои и авторитеты, произошла переоценка жизненных идеалов и ценностей. И постепенно до народа начало доходить истинное значение независимости нашего государства как независимости существующей власти от своего народа. Мнением людей на всех уровнях нашей жизни перестали интересоваться и, как следствие, с ним считаться, ловко манипулируя и прикрываясь им лишь в период выборов или референдумов. Предоставленные сами себе, люди поняли, что спасение утопающих – дело рук самих утопающих. Выдворенные за проходную в ходе «оптимизации численности персонала» трудящиеся, пополнившие ряды безработных нетрудоустроенные выпускники учебных заведений, многотысячная армия женщин и людей чуть старше сорока лет остались без работы и шансов на трудоустройство, что, зачастую, означало – и без средств существования. Начались поиски выхода из создавшегося положения: кто-то подался в бизнес, честность которого в нашей стране весьма сомнительна из-за несовершенства законов, коррупции во всех органах власти и правовой системы, кто-то – на поиски других путей легкой жизни и процветания. Большинство же честных и порядочных людей, сжившись с клеймом «неудачник», работали за гроши, чтобы хоть как-то прокормить семью, свести концы с концами, выжить.

На государственном уровне общенациональная, объединяющая народ, идея отсутствовала. Существующие многочисленные государственные программы по направлениям при всей их масштабности не составлены, а нарисованы «мастером» средней руки. В своем большинстве их содержание наполнено не всегда обоснованными и реальными благими пожеланиями. Постоянно находясь в долгах по выплате бесконечных кредитов, мы так и не поставили на ноги свою экономику, расходуя полученные займы на латание дыр в бюджете и разворовывание, отчетливо осознавая, что это путь никуда.

Во многих трудовых коллективах, перешедших в подавляющем своем большинстве в руки частных предпринимателей, равно как и в государственных организациях и учреждениях (исключение – дошкольные и учебные заведения), отсутствует системная работа с людьми. Важности решения этой проблемы на всех уровнях никто не признает. А между тем, все наши успехи и неудачи, в решении как производственных, так и социальных задач – результат деятельности, или бездеятельности, людей. Именно они, а не состояние основных фондов и передовая технология, при всей их бесспорной значимости, определяют конечный результат любого бизнеса, успешное становление и развитие гражданского общества. Речь не идет о воспитании взрослых членов трудовых коллективов в прямом смысле этого слова (хотя без воспитательного аспекта и здесь не обойтись). Этих людей в разное время воспитывали семья, детский сад, различные учебные заведения. Мы должны привить членам трудовых коллективов ценности, выработанные поколениями работников их предприятий и организаций, громады, общества. А это и гордость за свою профессию, и свое предприятие, на котором работаешь, свой производительный труд, свою активную жизненную позицию, свою семью, проявление уважения, внимания и оказания помощи ветеранам, поддержка молодежи, повышение своего образовательного и культурного уровней, забота о своем здоровье. Это, конечно же, любовь к своей громаде и активное участие в решении всех ее жизненных проблем.

В этой работе свои место и роль должны определить профсоюзные организации. В том виде, в котором они сегодня существуют, не занимаясь вопросами организации работы трудовых коллективов, направленной на решение производственных задач, повышение их роли в жизни громады и развитие гражданского общества, они являют собой жалкий придаток администрации предприятий и организаций. Профсоюзы не приняли на вооружение от КПСС и комсомола при их распаде все лучшее, что было в их арсенале по работе с людьми. Преимущественное их занятие – участие в распределении благ и изображение при этом своей «значимости» в деле защиты интересов трудящихся – правда, так до конца ими и не осмысленного, от кого.