В нашей стране около двух миллионов охранников. Логично, что собственность нынче частная, охранять её нужно. Тут закавыка в том, что частный охранник, по сути, в случае некоторого изменения обстановки моментально станет наёмником, который совершит любые действия, если того захочет наниматель (хозяин). Частная охрана – это частные армии, до поры до времени замаскированные под отношения работника и работодателя. А что правоохранительные органы? Ну, об этом отдельная глава. Просто к сведению нужно принять имевший место в реальности факт из недавней истории – «рейдерские» захваты собственности и еще один, который лично меня настораживает сильнее.
Однажды на малоизвестной станции на границе нашего региона с соседним в лесах и болотах в противостоянии экологических активистов, препятствующих строительству частной фирмой незаконной помойки для столичного мусора, и частной охранной фирмой была применена физическая сила. Не берусь комментировать правоту сторон, просто укажу на факт. Частная охрана силой обеспечила преодоление сопротивления местных жителей и активистов, препятствующих незаконной деятельности. При этом правоохранительные органы, действуя в интересах частной фирмы, обеспечили силой государственного принуждения подвоз ресурсов для этой незаконной стройки.
Тот, кто сейчас рассуждает о несменяемости власти, святых 90-х и о том, что пора всё резко менять, должен держать в голове приведённый мной пример. И еще некоторые примеры типа коллекторских фирм, НКО, что свили гнезда в области опеки и попечительства, защиты прав человека. Если начнёт шататься существующий режим, то мы попадём именно в такую ситуацию, но в масштабах всей страны. А не этого ли хотят наши заботливые зарубежные «партнёры»?
В рыночной экономике социальные гарантии по большей части декларативны. В ситуации, когда работодатель пытается просто выжить в условиях государственного гнета, человек, севший на больничный, или женщина с детьми, ожидающая кое-каких гарантий, – это практически еретик в период религиозных войн и крестовых походов. А на государевой службе или бюджетной работе – бездельник, не оправдывающий оказанной милости всемогущего барина, принявшего недостойного холопа на работу. Если в коммерческой фирме ещё можно как-то понять, что предприниматель экономит на всём, на чём может, то в бюджетной сфере это исключительно вопрос воспитания. Один известный Вождь в государственной организации любил повторять фразу «развели собес», при этом пристраивая сына в Областную администрацию.
Поэтому и приветствуются больничные и отпуска с правом выхода на работу, рабочий день, который организационно выстроен так, что человек вынужден или приходить раньше, или задерживаться (исключительно по своей инициативе), и работа за гроши. Такая изощрённая форма рабовладения под декларативными нормами о свободе труда, трудовых гарантиях и прочем.
Вот смотрите, какой интересный ход рассуждений. А что экономически более выгодно при освоении ресурсов, расположенных в труднодоступных местностях? Это в тех посёлках и городах, которые со времени прежней сверхдержавы ещё влачат своё существование. Когда-то люди ехали на Северá за льготами, квартирами, отпусками. Сейчас в условиях рынка это всё ненужная трата финансов. Всех же нужно загнать в большие города Зачем содержать эту ставшую безполезной инфраструктуру и «социалку»?
