Работа в фонде была значимой, она чувствовала, что приносит пользу. Но эмоциональная нагрузка была огромной – истории детей, трудности семей, постоянная нехватка ресурсов. К тому же, она все чаще ловила себя на мысли, что больше не хочет возвращаться к офисному графику с 9 до 18, даже когда пандемия закончится. Она видела преимущества удаленки – гибкость, экономию времени на дорогу, возможность самой строить свой день, быть рядом с Лизой, если та снова приболеет. Мысль о поиске новой, полностью удаленной работы, зрела в ней все сильнее.
Именно в этот период, во время одного из регулярных онлайн-совещаний с командой волонтеров фонда, Алена снова пообщалась с Ксенией – той самой девушкой, которая когда-то подрабатывала у нее на фестивале, а теперь была одним из активных IT-волонтеров, помогавших фонду с сайтом. После основной части совещания, когда большинство участников уже отключились, они немного задержались в онлайн-комнате, разговорились о жизни, о работе в новых условиях. Ксения поделилась новостью: она увольняется из своей текущей компании и переходит на новую позицию в крупную международную IT-корпорацию.
«Поздравляю! Это здорово! – искренне сказала Алена. – Наверное, повышение? А куда, если не секрет?»
«Да, можно сказать и так, – с гордостью ответила Ксения. – Позиция называется Middle QA Engineer, то есть специалист по качеству программного обеспечения среднего уровня. До этого я была младшим специалистом. И самое крутое – работа полностью удаленная, из любого города можно, и зарплата… ну, скажем так, очень приятная, раза в три выше, чем у меня была до этого на аналогичной офисной позиции».
«Специалист по качеству… Удаленно… – Алена задумалась, это название профессии она слышала впервые. – Звучит интригующе, но не очень понятно. А что это вообще за работа? Я всегда представляла себе IT как что-то очень сложное, только для математиков и программистов, а тестирование – как что-то ужасно скучное и монотонное, просто кнопки нажимать».
Ксения рассмеялась: «Ну, “просто кнопки нажимать” – это большое упрощение, хотя и такое бывает на старте. На самом деле, работа гораздо интереснее! Ты как детектив или даже немного как “разрушитель” – твоя задача найти ошибки, проблемы, несоответствия в программе или приложении до того, как их найдут пользователи. Ты пытаешься “сломать” программу там, где разработчики думали, что все сделали идеально. Для этого нужно внимательно анализировать требования к программе, продумывать различные сценарии ее использования – и стандартные, и нестандартные, – составлять подробные планы проверок, а потом четко и понятно описывать найденные неточности в специальных системах отслеживания ошибок, чтобы разработчики могли их исправить. Приходится много работать с документацией, использовать разные программы и инструменты для проверок. Общения с конечными клиентами почти нет, в основном переписка в рабочих чатах или созвоны с командой – разработчиками, аналитиками, менеджерами проектов. Такая работа требует внимательности к деталям, логического мышления, немного здоровой дотошности и, конечно, желания разбираться, как все устроено “под капотом”».
«А это очень сложно? Нужно какое-то специальное техническое образование, чтобы начать?» – спросила Алена, и в этот момент перед ее мысленным взором встал Марк – его педантичность, его любовь к порядку и логике, его нелюбовь к хаосу и пустому общению.
