Начните с того, что вы любите. В любом деле нужен план, и уж в таком грандиозном деле, как жизнь, он нужен особенно. После этого стоит прикинуть, где именно вы планируете строить карьеру – там, где наличие диплома является важным требованием для продвижения по карьерной лестнице (медицина, психология, государственные учреждения), или же ваша профессия не требует корочки в строго обязательном порядке. Утверждение, что корочка нужна всем и каждому, в корне неверно. Если хирург, оперирующий пациента, должен подтвердить факт своего обучения, ведь от этого напрямую зависит чья-то жизнь, то в случае с, например, видеосъемкой в этом нет никакого смысла. Ведь если я сниму посредственный ролик, это не приведет к смерти моего заказчика. Максимум, что будет уничтожено, так это его надежды. Разумеется, человек, который объединяет в себе все: и грамотно отштудированную теоретическую базу, и некий практический опыт – будет ценным кадром, но поверьте, если вам не посчастливилось провести несколько лет в киновузе, это не значит, что на вас можно ставить крест. Ведь ценность несет не факт сидения в определенной аудитории, а то, что вы правда умеете. И, быть может, вы научились всему сами, без расписания, сессии и преподавательского состава.
Просто представьте два резюме:
1. Вася Пупкин
Возраст: 23 года
Место рождения: город N
Образование: высшее (магистратура)
Опыт работы: отсутствует
Снятые ранее работы: отсутствуют.
2. Пупк Васин
Возраст: 23 года
Место рождения: город W
Образование: среднее (11 классов)
Опыт работы: 3 года
Снятые ранее работы: ссылка 1 / ссылка 2 / ссылка 3 / ссылка 4 / ссылка 5 / ссылка 6
Кого с большей охотой вы возьмете на работу, особенно учитывая, что работы второго кандидата очень даже пристойные? Мне, как работодателю, совершенно безразлично, что именно оканчивал тот или иной соискатель. Я хочу, чтобы выбранный мною человек умел выполнять свои обязанности, делал это креативно и при этом по возможности был отличным веселым парнем, работа с которым стала бы настоящим удовольствием. Будь он хоть трижды образованным на бумаге, он не заинтересует меня без всех вышеописанных качеств. Так случилось и со мной: при трудоустройстве на работу диплом – это последнее, что интересовало моих нанимателей. И да, отвечу на, возможно, повисший в воздухе вопрос: неужто человек, окончивший вуз, без опыта, но с теоретической базой, недостоин этот самый опыт получить? Разумеется, достоин. В своем примере я лишь говорю о том, что в первую очередь оцениваются реальные навыки, а не наличие диплома. И даже если вы избрали путь обучения в профильном вузе, вам жизненно необходимо набираться опыта в поле, в процессе реальных съемок, создавая реальные проекты. Именно они будут говорить за вас, и именно они станут вашим лицом.
Тем не менее возникает вопрос: насколько в случае фото/видеосъемки необходимо наличие высшего образования как источника знаний, а не диплома? Ведь кто бы что ни говорил, но в профильных университетах нас чему-то да научат. И тут все напрямую зависит не от университета как такового, а от преподавательского состава, ведь университет – это просто дом из кирпича, обоев, окон и кровли. Сам по себе он не является источником знаний. Вуз – это в первую очередь люди. Хорошие учителя способны стать для вас проводником в выбранную профессию, поддержать, скорректировать и вселить уверенность. Плохие же навсегда отобьют желание заниматься чем угодно.
