«В смысле? Ты же знаешь, и мистер Хитроу, что я работаю так много, я везде виден, все коллеги любят меня. Это что же получается?» – начал паниковать Марвин и искать дополнительные аргументы.
«А получается вот что, – Дженни решила, что будет тяжело строить из себя тупую, – ты будешь на должности менеджера. У тебя будет написано, что ты – менеджер. Вот и будь им, накапливай опыт. Мы переведем к тебе из отдела планирования Эмилию, она уже давно хотела сменить свой профиль на что-то более аналитическое, и компания не хочет терять ее, так как она у нас уже лет десять, очень ответственная, способная, знает несколько программ, язык программирования и имеет сертификат профессионального аналитика».
«Эмилию? Я думал, я сам выберу себе сотрудника, – начал Марвин, но сейчас желание оставить офисный пролетариат владело им больше, чем что-либо еще. – А как же машина, телефон, бесплатное питание и наконец перестать делать чекин-чекаут, как все это делают? Ты же знаешь, я постоянно не успеваю отмечаться из-за занятости!»
«Марвин, это решение принято исключительно Хитроу. Я вообще не должна была все это знать, если бы не изменение зарплаты и подготовка бумажек. Компания не согласовывала этих изменений, все дополнительные затраты идут исключительно из бюджета Хитроу».
Лицо Марвина вытянулось, ей стало его немного жаль. По-человечески жаль. Ведь он сейчас жертва таких же, как он сам.
«Давай так, – предложила Дженни, не хотевшая разгребать проблемы, созданные Хитроу, – если у тебя есть вопросы или ты не хочешь подписывать, можешь отказаться или поговорить напрямую с Хитроу. Идет?»
«Хорошо, я заберу бумаги, поговорю с Хитроу и принесу тебе их обратно, как только выясню эти моменты и прочитаю более внимательно условия», – ответил он.
Марвин принес бумаги на следующий день подписанными, улучив момент, когда Дженни говорила по телефону, чтобы она не задавала вопросов, так как он, конечно же, не общался с Хитроу.
«Ну что же, теперь я менеджер! С первого числа!» – сказал себе Марвин, так или иначе довольный своим повышением.
Он все еще был раздосадован таким поворотом событий, но в любом случае он уже мог добавить в свое резюме и на страницу линкедин «лидерство, развитие департамента».
Он обновлял в соцсети страницу со своим постом о новом назначении каждые пять минут, чтобы видеть количество лайков, комментарии, поздравления и желающих ему позвонить или пригласить в ресторан, чтобы это отметить. Однако его многотысячные подписчики ограничивались только пальцами вверх и сухими однотипными фразами поздравлений. Равно как и его коллеги, когда неделю спустя увидели сообщение в вестнике компании, что «Марвин Меншоу согласился принять позицию менеджера по анализу рынка и тенденций». Зато следующая строчка – «Эмилия Харбертс приняла позицию старшего аналитика» – изрядно выбесила Марвина: он видел, что Эмилии уделяется откровенно больше внимания. Он решил не спускать это на тормозах и оставшееся время до официального перехода Эмилии под его руководство посвятить своему пиару среди коллег и рассказам о том, как он собирается организовывать свой отдел.
