Невыплата заработной платы. Практика, опыт и реальная помощь - страница 4
Инфоцыгане – люди, которые продают свои продукты (книги, курсы, тренинги), не несущие ценности. В 90 % случаев это известные в соцсетях блогеры-миллионники, они зачастую называют себя коучами или инфобизнесменами. Такие люди обещают за небольшую плату раскрыть секрет успешной жизни, однако по факту их продукты и услуги состоят из информации, которую с легкостью можно найти в свободном доступе. Вместо конкретных и четко определенных знаний они обращаются к неординарным приемам и способам, объясняют, как нужно ставить цели, быть уверенным в себе или как правильно загадывать желания, чтобы они сбылись. В интернете можно часто увидеть курсы за 50 тысяч рублей, в которых советуют загадывать желания для того, чтобы стать успешным предпринимателем и достичь финансовой независимости, некоторые агитируют к поддержанию определенного ритма дыхания, выполнения особых упражнений. По факту все эти советы не имеют никакого отношения к реальному бизнесу.
С виду успешные люди, владельцы компаний, их страницы в социальных сетях пестрят рядом достижений, дорогими иномарками и прочими атрибутами успешного человека. Однако в таком случае стоит навести справки. В ряде случаев поисковая строка вам сразу выдаст информацию о ненадежности данного «предпринимателя», наверняка будут строчки с критическими оценками или скандалами с участием такого руководителя. Лица подобного «статуса» не обязательно что-то продают, они могут предлагать «сверхприбыльную» работу и т. д. Несмотря на то что они очень убедительны и обещают «золотые горы», не обнадеживайтесь.
Ни в коем случае нельзя работать в организации, где генеральный директор имеет сомнительную и неоднозначную репутацию. От такой совместной деятельности вы потеряете больше, чем получите, если вообще что-то получите, как правило, затянутые в схему сотрудники не получают ничего, кроме долгов.
Далее я предоставлю таблицу, изучив которую, вы сможете определить признаки инфоцыганства организации или какого-то конкретного человека.
Данный список не является исчерпывающим. Добавлять можно безграничное множество разных параметров и характеристик, отличающих реального предпринимателя от «бизнес-коуча». Самое главное отличие – инфоцыгане не имеют никакого отношения к реальному бизнесу, они им никогда не занимались.
Таким образом, от генерального директора зависит очень многое, поэтому не поленитесь и проверьте.
Стоит также обратить внимание, если вам говорят, что на «сайтах» указан не настоящий генеральный директор, по факту он другой и т. д., и т. п. Сразу вспомните, что «номинальность» наказывается по закону.
Понимаете, что с таким «генеральным директором» проблемы у компании рано или поздно начнутся.
Одним словом, все в данной ситуации зависит от конкретных обстоятельств, однако держите эту информацию у себя в голове, однажды она может вас спаси от проблем.
Почитайте о компании отзывы в интернете, как о качестве оказываемых ими услуг, так и отзывы сотрудников. Не стоит пренебрегать этими действиями, поверьте, что 75–80 % отзывов настоящие и абсолютно реальные. Обратите особое внимание на отзывы, касающиеся условий труда, а именно выплаты заработной платы, системы штрафов. Зачастую в компаниях действуют совершенно «драконовские» штрафы, которые не позволят вам заработать нормальные денежные средства для существования. При трудоустройстве обратите на это внимание.
Похожие книги
