Незаменимый человек. По следам пропавшего директора - страница 43
20
Бессонница мой спутник, когда я думаю об Ольге и о ситуации, происходящей вокруг нас. Так или иначе, сейчас мы в игре, в которой есть чувства, эмоции, преступление и его расследование, а также плохие и хорошие персонажи. Главное, что происходит нечто интересное и захватывающее, что гораздо лучше скучного прозябания. Как здо́рово, что доктор Темников смог открыть возможность общения с Ольгой! А, если информация о Нине Мининой подтвердится, значит, девушка не утратила связь с потусторонним миром. Получая ответы от Ольги, пускай даже в виде ребусов, можно будет приблизиться к разгадке преступления…
Зазвонил будильник. Надо вставать. Хоть я и не спал, но мои мысли «уложены» в нужном порядке. На сегодня выстроен продуманный план, главное, чтобы сил хватило.
Освежился под холодным душем, выпил крепкий чай, собрался и привычным маршрутом добрался до нашего офиса.
– Марк, привет! – встречала меня Екатерина.
– Привет, Катя!
– Последние дни ты внезапно исчезаешь, словно «человек-невидимка».
– Перед поездкой хочется многое успеть.
– Ну и как, получается?
– Вроде бы да.
– Я принесла тебе аналитику, пригодится в переговорах. Обязательно изучи.
– Конечно. Спасибо.
– Марина мне сообщила, что вчера приезжал Храмцов. Удалось с ним договориться?
– Ну, как тебе сказать…. В общем, я принимаю его на работу к нам в компанию.
– Марк, ты серьёзно?! Какое нестандартное решение! Вот так поворот! Он согласился?
– Согласился.
– Ну, ты молодец! Сложно было бы рассчитывать на такой исход, ведь Анатолий – человек принципиальный.
– Осталось согласовать с Беляевой, и проблема решена.
– Лилия Романовна против не будет.
– Надеюсь.
– Марк, всё, я убегаю в отдел на «планёрку».
– Постой, Кать. Я тут подумал…. Что, если привлечь к работе с московским контрактом твоего регионального менеджера?
– Мишу Тутика?
– Да. Он самый активный, думаю, потянет. Отдашь мне его?
– Если это поможет делу, забирай.
– Тогда после совещания скажи ему, чтоб зашёл ко мне.
– Хорошо, Марк.
Екатерина ушла в свой отдел, а я открыл «аналитику» и погрузился в её изучение. Затем меня пригласила на разговор госпожа Беляева. С ней обсудили текущие вопросы, вкратце коснулись и некоторых кадровых решений. Получив от генерального директора предварительное одобрение своих действий, вернулся к себе, где меня уже ожидал «регионал» Тутик.
– Марк Сергеевич, вызывали?
– Да, проходите, Михаил, присаживайтесь. Есть одна тема, которую хотел с Вами обсудить.
Молодой человек устроился напротив меня, чувствовалось, что он был несколько смущён, но старался не подавать вида.
– Михаил, я давно заметил Вас, как человека умного и целеустремлённого. Вы – лидер в коллективе отдела. Признаюсь, когда-то я тоже начинал свой путь в компании именно с этой должности. Региональные представители всегда развиваются стремительно, особенно, если удаётся привлечь значимых клиентов. На данном этапе, в силу моей занятости, есть необходимость взять помощника на московский контракт для отслеживания и развития отношений в совместном российско-германском проекте. Как Вы, наверное, знаете, новое производство должно начать свою работу в конце нынешнего года.
– Да, Екатерина Юрьевна нам говорила.
– Хочу предложить Вам работу моего заместителя, курирующего «от и до» данное направление деятельности. В должностные обязанности будут входить частые командировки в московский офис наших партнёров, а при открытии завода, потребуется постоянное присутствие на самом производстве. Как Вы смотрите на моё предложение?