Да вижу я, вижу на экране, как шевелится провод от этой самой пилы. В тот момент, когда диск пилы доезжает до конца стола, камера вздрагивает. Значит, – режет, а не курит.
На самом деле, понять, ушел рабочий по личным делам или по работе, нетрудно. Если уходит по работе, то, как правило, не с пустыми руками – с заготовкой, с инструментом, да и вид озабоченный. Если порылся в своих вещах, взял сигарету и исчез – вряд ли пошел работать. Если просто ушёл с пустыми руками, с беззаботным видом и надолго – тоже по личным делам.
Что же касается вопросов к технологу, то рабочий должен его задать и, если ответ требует времени, вернуться на своё место и продолжать работать. Исчезновений на полчаса по этому поводу быть не должно.
Рабочий или его мастер возражают? Не спорьте. Повторите фотографию рабочего дня или хронометраж лично, не через камеру. Я не помню ни одного случая, чтобы время хронометража, проведённого лично, оказалось больше, чем время наблюдения через камеру – всегда меньше. И почему-то к технологу не было необходимости уходить на полчаса, и с рабочего места отлучаемся реже…
Ну, а если всё-таки есть сомнения по поводу того, отлучался наблюдаемый по работе или по личным делам, вопрос всегда решается в пользу «пострадавшего» – фиксируем это время как рабочее.
Как лучше делать хронометраж – с камерой или без камеры?
Ответ может показаться очевидным, но я всё-таки на него отвечу. Оба способа имеют право на жизнь. Иногда рука устаёт постоянно держать камеру в одном положении. Тогда я перехожу на «личный контакт» с фиксированием показаний и описанием операций в амбарной книге. Через некоторое время начинаю замечать, что слишком часто путаюсь, отвлекаюсь. Значит, пора возвращаться к камере. Если камера стационарная – тут проблема в том, что при обработке данных на компьютере сильно устают глаза. Чередование разных методов позволяет сбалансировать недостатки каждого из них.
Идём дальше.
С этого места я хочу возобновить практику повествования в вопросах и ответах.
Мы рассмотрели два вопроса: что такое хронометраж и что необходимо для его проведения. Давайте рассмотрим остальные вопросы.
Как правильно проводить хронометраж? Некоторые считают, что хронометраж – это разница времени окончания и начала работы. Причём, фиксирует оба времени сам рабочий. Почему это неправильно? Даже отвечать не хочу! Подумайте сами и перечислите по пунктам все последствия такого хронометрирования. Тем более, что мы только о них здесь и говорим.
Конец ознакомительного фрагмента.
