Нумерология. Тайный язык чисел в жизни человека - страница 16

Из уранианцев получаются отличные бизнесмены, одинаково хорошо дружащие и с логикой, и с интуицией. Там, где «восьмерке» не хватает логики, он воспользуется шестым чувством, и наоборот. Уранианцу подойдет любая сфера бизнеса: он постарается осуществить свою детскую мечту. Нумерологический типаж Водолея прощает сотрудникам многое: опоздание, неделовой вид на работе, экстремальные увлечения. Но он никогда не простит лжи, лени и откровенной халтуры.

Из классических нептунианцев бизнесмены не получаются. Типаж с сильным влиянием знака Рыб в бизнесе чувствует себя крайне неуютно. Во-первых, приходится постоянно критически оценивать обстановку, чего нептунианец не любит делать. Ему всегда бы хотелось, чтобы вокруг светило солнце и были яркие деньки. Во-вторых, постоянно принимать решения и корректировать план – явно не для «рыбьего» характера. В-третьих, у нептунианца часто возникают верные ощущения внешнего несоответствия образу бизнесмена. И речь не та, и голос не ритмичный, и манеры у него расслабленные. И все-таки среди нептунианцев иногда встречались сильные бизнесмены, хватка которых мало зависела от тайного смысла числа. Чем это можно объяснить? Мы уже неоднократно говорили о том, что поведение человека характеризуется не только нумерологическими расчетами, но в первую очередь его силой воли и системой ценностей.

Вы можете преодолеть свои слабости, а можете пойти у них на поводу. Многое зависит и от окружения нептунианца. На него оказывает влияние не только спутник жизни, но и родители, друзья, приятели, знакомые и коллеги. Нептунианцу для карьерного роста нужен импульс: чтобы кто-нибудь сидел рядом и подталкивал.

Плутонианцы обожают щекотать себе нервы и ходить по лезвию ножа, но в бизнесе нет никого более вдумчивого и расчетливого. Нумерологическая вариация знака Скорпиона склоняет человека к анализу и самоанализу, он грамотно скрывает собственные слабые места и ищет бреши в обороне конкурента. Психологический талант позволяет ему без особого труда проникать во внутренний мир человека, поэтому он никогда не ошибается при подборе сотрудников. Кадры для плутонианца – это все. Ему нужна команда профессионалов, а не послушная свита, коей легко управлять. Для плутонианца бизнес связан исключительно с деньгами, а не с пиаром. Разве можно «нарубить капусты» с группой милых улыбающихся приятелей, совершенно ни на что не годных в сфере зарабатывания денег?