Ободряющая сказка о работнике Андрее - страница 3



– —


«Так, так, так». – У Андрея опять начала работать мысль.


Андрей:


«Мы в город Изумрудный идём дорогой трудной».


Значит, из Репки тоже можно добыть информацию. Типа такой: даже если вы не дружите и конфликтуете, всё равно стоит объединиться ради цели, которая, может быть, лично тебе на хрен не нужна, но нужна кому-то из группы. Только тогда вся группа сможет выжить.


Собака, кошка, мышка конфликтуют.


Старик с бабкой после долгих лет супружеской жизни, вероятно, тоже.


Репка точно нужна деду, бабке и внучке, а собаке и кошке не нужна. Тем не менее, они приходят по первому зову.


Ведь если дед и бабка не выживут, то еды не будет ни для собаки, ни для кошки. Да и мышке нужны закрома, которых без деда и бабы не будет. Так, так, так.


«Идём дорогой трудной, дорогой непрямой».


Но внучка здесь зачем? Она играет с Жучкой и кошкой, а когда-нибудь станет бабкой…


Ага! Так эта сказка как раз для внучек. Она – начинающая бабка, новичок. Она слушает эту сказку и учится, как важно помогать группе, даже если ты репку ненавидишь, а мышей боишься. Она – новичок, стажёр!

– —


И тут Андрей опять услышал голос деревянного ворона:


– Ты прав!


Андрею некогда было проверять, откуда раздался голос: с балкона или из собственной головы вместе с песнями. Он почувствовал, что нащупал решение.


Андрей:


То есть вместо многодневных и многочасовых не очень работающих мотивационных бесед о том, что наша компания – дружная семья, можно было бы разобрать упакованную в неказистую сказку «Репка» информацию, которую каждый слышал 1000 раз.


Каждый слышал эту сказку 1000 раз, но не понял её.


И вот теперь каждый, кто сам добудет смысл из сказки, будет ценить его гораздо больше, чем то, что приходится слышать на ежедневных собраниях, прочувствует и надолго запомнит. Он поверит в то, что есть ценность во взаимодействии, даже если не понимаешь цель, даже если результат взаимодействия нужен кому-то другому.


Если же сотрудник начнёт противопоставлять себя интересам коллектива, не нужно проводить с ним долгие этические беседы. Можно просто спросить: «Ты что, забыл про смысл Репки?»


«И Элли возвратится с Тотошкою домой».


Вот она упакованная в 20 килобайт огромная картинка, которую можно распаковать и распечатать на всю стену дома!


Короткая сказка Репка, в которой упакована огромная управленческая информация. Такое только в сказках решается! В сказках, в сказках, в сказках.


Сказка становится былью, невозможное – возможным!


Хотя всё ещё непонятно, что делать.


«В траве сидел кузнечик, совсем, как человечек».


Вероятно, что сказки – это контейнеры с упакованной информацией, которые загружались в старину в детей, а затем, с помощью знающих людей, распаковывались, когда нужно было получить понимание от уже взрослого человека. И это можно было сделать очень быстро.


Тогда люди, воспитанные на одинаковых сказках, могут быстро настроить взаимодействие, потому что в них заложены нравственные основы, способы подведения и представление о том, что такое хорошо, а что такое плохо.


«Пред-ставьте себе, пред-ставьте себе —

зе-лё-нень-кий он был!»


Есть две проблемы:


Первая: есть мнение, что сказки – это несерьёзно, по крайней мере, по сравнению с речью генерального директора. Если я начну рассказывать сказки, как меня станут воспринимать?


Вторая: сказки о структуре взаимодействия в нашей компании в природе не существует. А следующая неделя наступит очень скоро.