Охрана труда. Суровая и беспощадная - страница 7

– Она сидит на мамском форуме, поэтому у нее промокодов валом, – рассказала начальнице Дарина. – Вот и катается бесплатно, жрет за копейки в ресторанах. Есть у нее коммерческая жилка. Она и бизнес свой открывать собралась. Так-то!

– Мммммм, – прищурилась от дыма начальница.

Государственным служащим, наделенным организационно-распорядительными полномочиями по отношению к другим государственным служащим, рекомендуется быть для них образцом профессионализма, безупречной репутации, способствовать формированию благоприятного для эффективной работы морально-психологического климата.

В служебном поведении государственному служащему необходимо исходить из конституционных положений о том, что человек, его права и свободы являются высшей ценностью и каждый гражданин имеет право на неприкосновенность частной жизни, личную и семейную тайну, защиту чести, достоинства, своего доброго имени.

В служебном поведении государственный служащий воздерживается от:

а) любого вида высказываний и действий дискриминационного характера по признакам пола, возраста, расы, национальности, языка, гражданства, социального, имущественного или семейного положения, политических или религиозных предпочтений;

б) грубости, проявлений пренебрежительного тона, заносчивости, предвзятых замечаний, предъявления неправомерных, незаслуженных обвинений;

в) угроз, оскорбительных выражений или реплик, действий, препятствующих нормальному общению или провоцирующих противоправное поведение;

г) курения во время служебных совещаний, бесед, иного служебного общения с гражданами.

Государственные служащие призваны способствовать своим служебным поведением установлению в коллективе деловых взаимоотношений и конструктивного сотрудничества друг с другом.

Государственным служащим рекомендуется быть вежливыми, доброжелательными, корректными, внимательными и проявлять терпимость в общении с гражданами и коллегами.

Внешний вид государственного служащего при исполнении им должностных обязанностей в зависимости от условий службы и формата служебного мероприятия должен способствовать уважительному отношению граждан к государственным служащим, соответствовать общепринятому деловому стилю, который отличают официальность, сдержанность, традиционность, аккуратность.

(Текст подготовлен на основе Приказа от 28 июня 2011 г. N 328)

Близился день увольнения. Катя предвкушала свободу и уже размечталась, как будет ходить в тренажерный зал на те группы, куда не попадала из-за работы. Об охране труда и промышленной безопасности она уже и слышать не хотела. «Если это мое, то я когда-нибудь вернусь к этой теме. Но точно не сейчас. А может, и вообще никогда, – размышляла девушка. – Мне сейчас нужно женское занятие: буду продавать детские товары».

Вдохновленная мамскими форумами, она наметила бизнес-план и начала делать закупки. Но, как назло, возвращаясь в обед из пункта выдачи, столкнулась с начальством. Огромный пакет выдал ее с головой.

И, конечно же, через пару часов Катю вызвали в кабинет главного.

– Екатерина Алексеевна, я хоть здесь и недавно, но наслышан о вас, как о хорошем специалисте. Да и держитесь вы неплохо, – отметил руководитель. – Может быть, вы передумаете?

– Спасибо, но у меня сейчас обстоятельства складываются таким образом, что я не могу зимой ходить на работу, а тем более в это время заменять Анну Григорьевну: она как раз собирается в отпуск, – отнекивалась Катя.