Трудоустройство в РФ бесплатное.
Но существуют организации, которые оказывают посреднические услуги в HR-сфере за вознаграждение. Они бывают нескольких видов: кадровое (рекрутинговое) агентство, агентство по трудоустройству, агентство по профориентации.
Кадровые агентства подбирают персонал по заявкам работодателей, которые и оплачивают их услуги. Кандидатов, заинтересовавших такие агентства, приглашают бесплатно на собеседования и даже включают в базу данных, но это не означает, что им помогут найти работу – такие агентства работают на работодателей и не заинтересованы помогать в найме другой стороне.
Другой вид организаций – агентства по трудоустройству – ориентированы на кандидатов. Скорее всего, в вашем случае речь идет именно о таком агентстве. Если кадровых агентств сотни, то агентств по трудоустройству в разы меньше. Они, как правило, оказывают консультационную помощь по различным аспектам трудоустройства на возмездных началах, в том числе по развитию карьеры, профориентации (хотя есть и отдельные агентства, оказывающие только эту услугу), составлению резюме и сопроводительного письма, технологии поиска работы, прохождению собеседований, тренируют навыки самопрезентации, реже – подбирают вакансии. Некоторые обещают даже рассылку резюме по компаниям и кадровым агентствам, его размещение на работных порталах, в социальных сетях и других СМИ, а также трудоустройство. К последним трем услугам я отношусь достаточно скептически, так как никто, кроме вас, не может знать, на какие вакансии стоит откликаться, а на какие – нет.
Научиться отличать мошеннические вакансии от настоящих поможет специальный чек-лист, который вы найдете в бесплатном справочнике полезных материалов по ссылке.
Некоторые агентства даже обещают вести переписку от лица кандидата! Представим, что от вашего лица кто-то из сотрудников агентства вел переписку с потенциальным работодателем, и «вы» ему понравились, и «вас» пригласили на собеседование. Но в итоге на него же пойдете настоящий вы, а не сотрудник агентства. Хотя в моей практике были похожие случаи, когда за кандидата норовила прийти мама или бабушка… Вполне очевидно, что такое поведение будет работать не в пользу кандидата. Каждый должен уметь проходить все этапы трудоустройства – этот навык будет полезен на протяжении всей жизни.
А для того, чтобы сделать аудит вашего резюме и (или) научиться составлять «продающее» резюме, можно обратится в такое агентство. Максимум, что можно доверить агентствам по трудоустройству, помимо консультационной помощи, на мой взгляд, – это рассылку резюме по кадровым агентствам и заполнение соответствующих форм на работных порталах (это достаточно затратные по времени занятия).
Составить «продающее» резюме можно и самостоятельно. В этом вам помогут рекомендации из книги «Эффективное резюме за 2 часа. PRO». По данной ссылке вы можете купить ее со скидкой 10%.
Что касается обещаний трудоустройства, то благоприятный исход этого не зависит от агентства по трудоустройству. Как его может гарантировать организация, которая не связана никакими обязательствами с потенциальными работодателями? В таком случае речь может идти только о сопровождении в поиске работы, то есть той самой консультационной помощи, но не более.
Стоимость услуг в разных агентствах примерно одинакова и различается от бренда компании и местонахождения: составление резюме – от 2000 руб., консультация по карьере – от 3000 руб./час, сопровождение в поиске работы – от 30 тыс. руб. (или 80-100% от оклада) и т. п.
