1.1. Переход от трудового стажа к страховому
Пенсионная реформа это три основных Федеральных закона (ФЗ), которые ознаменовали переходный период от трудовых пенсий к страховым:
"О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации"(№166 ФЗ действует с 01.01.2002 года),
"Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации"(ФЗ № -167 действует с 01.01.2002 года)
"О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (№173 ФЗ действует с 01.01.2002 года ). Именно по нормам (формулам) этого закона рассчитываются пенсии.
Они принципиально раскрывают весь смысл пенсионной реформы.
Реформа в пенсионом законодательстве началась в 2002 году, в дальнейшем издавались ФЗ в 2009, 2010, 2011, 2015, 2018 гг., которые вносили серьезные редакционные поправки в основной закон "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (№173 ФЗ действует с 01.01.2002 года), подготовленный и принятый в 2001 г. Самые существенные изменения внесены ФЗ №400 «О страховых пенсиях», подписанным президентом 28.12.2013 года (действует с 2015 года) и наделавший много шума ФЗ от 3.10.2018г. № 350 «О внесении изменений в отдельные законодательные акты РФ по вопросам назначения и выплат пенсий» (о пенсионном возрасте для выхода на пенсию, действует с 2019 года).
Почему говорят о большом числе вносимых изменений в пенсионном законодательстве, видно на примере ФЗ №-173 – основного пенсионного закона по нормам, которого с 2002 года рассчитываются сегодня пенсии с учетом всех внесенных изменений
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН
О ТРУДОВЫХ ПЕНСИЯХ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Принят
Государственной Думой
30 ноября 2001 года
Одобрен
Советом Федерации
5 декабря 2001 года
Список изменяющих документов
(в ред. Федеральных законов от 25.07.2002 N 116-ФЗ,
от 31.12.2002 N 198-ФЗ, от 29.11.2003 N 154-ФЗ,
от 29.06.2004 N 58-ФЗ, от 22.08.2004 N 122-ФЗ,
от 14.02.2005 N 3-ФЗ, от 03.06.2006 N 70-ФЗ,
от 03.06.2006 N 77-ФЗ, от 24.09.2007 N 223-ФЗ,
от 01.11.2007 N 244-ФЗ, от 01.12.2007 N 312-ФЗ,
от 30.04.2008 N 55-ФЗ, от 22.07.2008 N 146-ФЗ,
от 22.07.2008 N 156-ФЗ, от 22.12.2008 N 269-ФЗ,
от 30.12.2008 N 319-ФЗ, от 28.04.2009 N 72-ФЗ,
от 29.06.2009 N 130-ФЗ, от 30.06.2009 N 142-ФЗ,
от 24.07.2009 N 213-ФЗ, от 27.12.2009 N 378-ФЗ,
от 27.07.2010 N 227-ФЗ (ред. 01.07.2011), от 30.11.2011 N 359-ФЗ,
от 30.11.2011 N 361-ФЗ, от 03.12.2011 N 379-ФЗ,
от 03.12.2012 N 243-ФЗ, от 02.07.2013 N 167-ФЗ,
от 02.07.2013 N 185-ФЗ, от 28.12.2013 N 421-ФЗ,
от 28.12.2013 N 427-ФЗ, от 04.06.2014 N 145-ФЗ,
с изм., внесенными
Постановлением Конституционного Суда РФ от 03.06.2004 N 11-П,
Определением Конституционного Суда РФ от 27.06.2005 N 231-О,
Постановлениями Конституционного Суда РФ от 10.07.2007 N 9-П,
от 19.11.2012 N 27-П, Федеральным законом
от 28.12.2013 N 400-ФЗ,
Постановлением Конституционного Суда РФ от 19.11.2015 N 29-П)
ФЗ от 3.10.2018г. № 350
И уже в сам Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ « О страховых пенсиях», который важен для тех, у кого идет почти один чистый страховой стаж, внесено 29 июня, 29 декабря 2015 г., 23 мая, 3 июля, 19 декабря 2016 г., 1 июля 2017 г., 7 марта, 27 июня, 3 октября, 12 ноября, 27 декабря 2018 г., 6 марта 2019 г достаточное количество изменений. А что делать тем у кого есть еще и небольшой трудовой? Он обязательно учитывается и за счет валоризации трудового стажа рассчитывается прибавка к страховой пенсии.
