Аня, откинувшись на спинку нового, ещё непривычно удобного кресла, крутила в руках свой бейдж. Маленький прямоугольник из матового пластика, на котором красовался логотип компании «Орион Плюс» и её имя, напечатанное строгим, но элегантным шрифтом: «Анна Викторовна Сидоркина, маркетолог».
Она любовалась им, словно это был самый драгоценный артефакт. Бейдж был символом её победы, её прорыва.
Первый рабочий день. В животе порхали бабочки, смешиваясь с предвкушением и легкой тревогой. Все вокруг было новым: гул работающих компьютеров, незнакомые лица.
Вчера вечером она старательно гладила свой строгий, но стильный костюм, белую блузку и даже попыталась представить, как будет выглядеть её рабочий день. Но реальность оказалась куда более волнующей.
Офис был просторным и светлым, с панорамными окнами, из которых открывался вид на город. В воздухе витал аромат свежесваренного кофе и легкий гул разговоров. Коллеги, которых она успела увидеть, казались приветливыми и доброжелательными.
Первый день. Это как первый шаг в новую жизнь. Она прикрепила бейдж к лацкану пиджака и поправила волосы.
Она уже успела поздороваться с начальником отдела, получить пропуск и даже выпить чашку растворимого кофе, налив кипяток из общего кулера. Теперь сидела за своим столом, пытаясь разобраться в ворохе бумаг, которые ей вручили. Инструкции, регламенты, правила внутреннего распорядка – всё сливалось в одну нечитаемую массу.
Чтобы успокоиться, она откинулась на спинку кресла и закрыла глаза. В голове тут же всплыли воспоминания о собеседовании.
На вопросы она отвечала уверено, увлеченно, жестикулируя и стараясь передать весь энтузиазм, который испытывала.
– А как вы справляетесь со стрессом? – неожиданно спросила Елена Сергеевна, руководитель отдела маркетинга, её голос звучал приветливо, но в нем чувствовалась сталь.
Аня на мгновение растерялась. Это был каверзный вопрос. Она знала, что многие компании задают его, чтобы проверить стрессоустойчивость кандидата.
– Я стараюсь сохранять спокойствие и не паниковать, – ответила она, собравшись с мыслями. – Я считаю, что важно правильно расставлять приоритеты и делегировать задачи. А еще мне помогает спорт и общение с друзьями.
– Хорошо, – Елена Сергеевна кивнула. – А теперь представьте себе ситуацию: вы работаете над важным проектом, и вдруг выясняется, что сроки срываются. Что вы будете делать?
Аня задумалась.
– В первую очередь, я постараюсь выяснить причину срыва сроков, – ответила она. —Затем я соберу команду и мы вместе будем искать решение. Возможно, нам придется пересмотреть план работы, привлечь дополнительные ресурсы или попросить о помощи у других отделов Главное – не опускать руки и искать выход из ситуации.
После этого Елена Сергеевна задала еще несколько вопросов о опыте работы, навыках и ожиданиях от новой работы. Она отвечала честно и открыто, стараясь показать себя с самой лучшей стороны
Аня открыла глаза. Воспоминания о прошедшем собеседовании придавали ей уверенность. Она вспомнила, как четко и уверенно отвечала на вопросы, как горела желанием работать в этой компании. Да, первый день всегда волнителен, но она готова к новым вызовам и возможностям. В этот момент дверь открылась.
– Анна, я к вам, – в дверях стояла Елена Сергеевна, её непосредственная начальница. – Обустроились на рабочем месте?
–Да, конечно, всё хорошо, – ответила Аня, стараясь скрыть волнение.
