– Вы мне потом сообщите, когда я вам нужен буду, мы вот только на дня два уедем, и все.
– Мы уже с тобой все обсудили, ты свободен на все десять дней, и не придумывай ничего. Я буду за городом, в случае чего сама доберусь, дел у меня никаких не будет, да их у всей страны особо не будет, ну не считая спецслужбы.
– Понял, но все равно имейте в виду: я на связи. А так мы только к родителям жены в Подмосковье, и все. Мои-то за несколько тысяч отсюда, к ним нескоро.
В зал ресторана Ева вошла, натянув улыбку, не то чтобы даже наигранную, вполне искреннюю. Коллектив свой Ева любила, люди были подобраны ею лично, никаких эйчар-менеджеров она не держала. Для нее первостепенно важно было сохранить культуру отношений между сотрудниками, что давало хороший настрой бизнес-процессам всего офиса.
Вспоминая собственные собеседования, по которым она, только переехав в столицу, бегала, сбиваясь с ног и теряя надежду найти работу, Ева лишь спустя годы поняла, что причина была в кадровичках.
В итоге, чтобы хоть куда-то пристроиться, Еве пришлось придумать легенду о каком-то опыте в Москве – а он в принципе был: пока с одного края в другой покаталась на метро, изучила принципы работы всех компаний, куда ее приглашали.
Продавать ручку или проходить тестирование – тот еще был квест для провинциальной девушки, которая далека была от всех этих новомодных тенденций. Это уже потом она изучила вопрос кадровой политики более глубоко и даже написала очередную диссертацию про качественный персонал, в частности про выбор хорошего специалиста по кадрам.
Ева всегда знала, кто должен быть в ее команде, и лично подбирала персонал в каждый отдел. Для нее это было важно, как и составляющая мотивационная система.
Коллектив был небольшой, но надежный – только первой необходимости люди, все остальные специалисты привлекались с аутсорсинга. Главным преимуществом для некоторых сотрудников была прибавка к зарплате за некурение, с помощью которой Ева стимулировала оставшихся курящих брать пример с коллег, тем самым больше посвящая времени рабочему процессу, а не частым перекурам.
Сидя за корпоративным столом, Ева чувствовала себя тепло и уютно, все были для нее по-своему близкими и родными людьми. Велись душевные разговоры, обсуждались интересные темы, вместо пошлых конкурсов, как на деревенской свадьбе, были викторины и другие интеллектуальные игры.
Проведя уютный вечер, Ева сообщила водителю, что готова отправиться домой. Уже сидя в машине, проверила входящие: были пропущенные звонки от Андрея и дочери.
Набрав каждому по очереди и убедившись, что все в порядке, Ева принялась спокойно листать в телефоне ленту. Тот Самый не писал уже несколько дней. Она немного волновалась, но сама написать не решалась: она знала, что в его телефоне порой роется кое-кто, а точнее, его девушка по имени Рита.
К 11 утра Ева была практически готова, чего нельзя было сказать об Арине.
– Арина, ну как так можно, время обеда, а ты все никак не поднимешься! Это все ваши посиделки в телефоне до утра! Я в четыре часа проснулась от твоего хождения по квартире и смеха.
– Да я водичку вставала попить, – сонным голосом из-под одеяла отвечала Арина.
– Это была не водичка, а вахта у холодильника. Ночные жоры это называется, а потом жалуешься, что все лицо покрылось прыщами и не влезаешь в любимые джинсы.
– Ладно, ладно, я встаю. Вот видишь – уже встала. – Арина укуталась в одеяло, свесила ноги с кровати и сопела, не до конца проснувшись.
