– Вы, наверное, ошиблись, – произнесла уже не просто улыбчивая девушка, а серьезный менеджер, поймавший, как ей могло показаться, своего собеседника на лжи, – вам девятнадцать лет. У вас не может быть высшего образования? Вы хотели сказать, неоконченное высшее образование? – И она строго посмотрела мне в глаза. – У нас не приветствуется подача заведомо ложных сведений. – И, стараясь меня успокоить, она добавила: – Не переживайте о том, если вас отчислили или вы не смогли продолжить учебу по иным причинам. Для нас это не особо принципиально. Но нам важны именно достоверные сведения о кандидате на каждом этапе собеседования с ним.
После чего она хотела добавить что-то еще, но теперь уже я остановил ее.
– Нет, я не ошибся. Я окончил местный университет месяц назад. У меня на руках есть все необходимые документы.
– Да, – все еще смотря на меня с сомнением во взгляде, медленно протянула девушка, – хорошо, тогда продолжим…
И немного помолчав, начала рассказывать.
– Я вас сейчас подключу к электронному кабинету тестирования, где его проходят все наши кандидаты в тестировщики оборудования и игр. В основном вся причина в нашем программном обеспечении, поддерживающем работу оборудования а также осуществляющем его интеграцию в игровую оболочку. И оно имеет ряд ограничений, так как мы применяем достаточно продвинутые и инновационные методики, связанные с внедрением в технологию создания виртуальной реальности зачатков искусственного интеллекта и самообучающихся нейронных сетей. А поэтому мы и вынуждены проводить предварительный отбор, чтобы заранее отсеять тех, кто просто физически по своим параметрам не сможет привести активацию нашего оборудования или использовать наше программное обеспечение.
«Это что за бред такой? – удивился я. – Какую роль при тестировании игр или костюмов виртуальной реальности может сыграть твой уровень IQ?»
Ответа на этот вопрос у меня не было, да и девушка в своей пространной речи мне его не дала.
Больше было похоже на набор высокоинтеллектуальных слов, чтобы внести сумятицу в мысли слушателя, запутать его и постараться избежать ненужных вопросов.
«Ладно, – решил я, – посмотрим, что будет дальше. Возможно, она и сама не понимает, о чем рассказывает. А повторяет заученный текст. Больно плавно и естественно он льется из ее уст».
Между тем девушка продолжала описывать процесс прохождения тестирования.
– Этот электронный тест – разработка одного из наших сотрудников. Он достаточно точно, а главное быстро позволяет оценить уровень интеллектуального развития человека. По мере прохождения вами теста в режиме реального времени формируется отчет с его результатами. Сделано это, чтобы вы и мы сразу могли узнать результат проведенного тестирования, а также получили понимание дальнейшей перспективы по сотрудничеству с вами.
«Смотри-ка, – мысленно протянул я, – она объясняет мне прописные истины. Зачем? Неужели я выгляжу таким недалеким человеком? Все же это, похоже, обязательный у них инструктаж и она должна провести его для всех. Ладно, мне не сложно, послушаю. Тем более и смотреть на Вику приятно».
Тем временем симпатичный менеджер рассказывала дальше.
– На тест вам отводится десять минут. Я должна быть подключена к вам. Но вы не переживайте, это лишь визуальный контроль ваших реакций на сам процесс тестирования.
«А вот это уже что-то необычное, – удивленно подумал я, – она психолог? Визуальный контроль реакций, это как?»
