Практик - страница 8

***

И все же… Развиваюсь или деградирую? Возможно, этот вопрос не так актуален среди практиков, как некоторые другие, но он тоже есть. И многие «застревают» на этом этапе, потому что не могут сами увидеть очевидных вещей. Подобное наблюдается тогда, когда вы находитесь внутри обстоятельств, поэтому не видите целой картины и не можете объективно оценивать свое положение. Оказывается, даже бывалый практик не всегда видит реальное положение своих дел, не понимает, насколько он смог продвинуться в своем пути и двигается ли вообще, потому что нет знания о том, а что, собственно, ему ждать, какова награда за труд. Хорошо, если человек достаточно адекватен: качая мышцы, ждет, что они приобретут силу и рельеф. Рисуя по картине в месяц, ждет, что станет мастером. Принимая пять-десять пациентов за рабочую смену, ждет, что станет хорошим специалистом. Разумеется, речь идет не о тех, кто халтурит или ничего не делает, но ждет таких же шикарных результатов. Разговор о тех, кто любит то, что делает, а делая, наслаждается самим процессом. Но таких единицы, и часто эти люди занимаются саморазвитием, даже не задумываясь о том, что они им занимаются. Делают свое дело хорошо, и все. Но, к сожалению, или, может, так задумано природой, большинство считающих себя практиками занимаются чем угодно, но только не саморазвитием. Многие из этих людей убеждены в том, что награда за труды последует «потом», после смерти, когда попадут в рай или нирвану, в следующей жизни, когда воплотятся на другой планете, когда искупят все грехи, вылечат всех больных, накормят голодных, раздадут все долги и отработают карму, достигнут просветления, построят меркабу… Можно составить очень длинный список тех «потом», которым грезит как бы «практик», ожидая радостного «победного конца». Удивительно, но многие даже не знают, как это будет выглядеть и происходить. Вроде как они что-то делают, а должная награда сама «прилетит». Конечно, в итоге что-то и «прилетает», но обычно совсем не то, что нужно. Кстати, некоторые альтруисты тоже ждут награды, хотят получить что˗то в качестве благодарности. Они говорят и даже искренне думают: «Мне ничего не надо, я все делаю из любви к миру». Только где-то на заднем плане у большинства крутится мысль: «Мир меня отблагодарит потом, как-нибудь…» Закон бумеранга вспоминают… Или: «Бог меня возьмет в рай за мои старания, с собой ведь ничего не унесешь, и думать о каких-то наградах нет смысла, а там мне дадут почетную должность на небесах» То есть получить награду или оплату за труд сейчас в этом мире или ждать ее, думать о ней – это корысть, расчет, меркантильность. А ждать, что попадешь в рай, или мир вернет тебе добро «бумерангом», не корысть, не расчет. Именно так выглядит в действии программа двойных стандартов. Но это только предыстория. Почему же я вообще об этом заговорила? При чем тут награды, благодарности, «бумеранги»? Как это связано с саморазвитием? А так, что здесь работает один из незыблемых законов мира: за все нужно платить, все имеет свою цену. Цену? Да, цену. Любой труд обязательно должен быть оплачен. И ожидать награду или благодарность, как и получать ее, – это нормально, естественно. В этом нет ничего постыдного и «греховного». Наверное, об этом странно слышать тем людям, кто рьяно «прокачивал» свое бескорыстие. Мы еще поговорим в отдельной главе на тему благодарности, а сейчас я хочу просто заострить ваше внимание на том, что саморазвитие – это труд, который оплачивается очень достойно. Необязательно денежными купюрами, однако и ими тоже. Например, вы занялись здоровьем и избавились от нескольких хронических болезней, донимающих вас в течение десятилетий. Это и будет плата за ваш труд, ваша награда. Девушка, тщательно следящая за собой, станет красивой и ухоженной. Бизнесмен, построивший отличную сеть предприятий, обязательно получит хорошую прибыль. Кто-то может начать спорить: «Да ну, бывает, что делаешь то же самое, а все наоборот разваливается. Похудеть не получается, партнеры подводят, колет в боку…» Если так происходит, значит, развития все же нет. А есть или застой, или деградация. Самым правильным решением в этом случае будет признать поражение и начать работу над ошибками. Причин тому, что произошел «провал», может быть несколько. Если причина не в бездействии, то это могут быть