Профессия: стучаться в закрытые двери - страница 9

Если посмотреть на мои трудовые скитания, то сначала можно подумать, что все они бестолковы и хаотичны. Я поначалу тоже так думал. Но каждое новое место принесло новый опыт в мою жизнь. Новые знакомства. Так, я до сих пор на связи с Сергеем из "Возрождения", у которого сейчас свой млм-бизнес в Подмосковье.

Не менее интересная встреча произошла и на моем следующем рабочем месте – "Логопроме" – большом логистической комплексе, где мне предстояло сдавать коммерческую недвижимость в аренду – складские, офисные и производственные помещения.

Я попал в подчинение Максиму Николаевичу, коммерческому руководителю комплекса, управленцу со стажем, имеющему опыт руководства разных больших проектов. Так, на своем последнем месте работы за несколько лет он был и менеджером, как и я, причем сдал все свободные площади (а их очень много), и руководил площадкой в Москве, а теперь управлял делами здесь. Помимо этого, он возглавлял отдел продаж дочерней компании холдинга по продаже быстроходных катеров-амфибий (один из его клиентов, например, фигурист Евгений Плющенко). В первый же день нашего знакомства, проводя мне экскурсию по комплексу, он меня ошарашил: "Если ты, Алексей, читал отзывы о "Логопроме" в интернете, то знай – это все правда. Здесь задерживают зарплату – бывает и по полгода, абсолютно не ценят своих сотрудников. А владелец – редкостный самодур. Но я постараюсь выбить для тебя зарплату."

Сначала я сильно расстроился. Ведь опять придется искать работу. Снова эти тупые собеседования, просьбы продать ручку (как же меня бесят такие работодатели, которые на первом же собеседовании просят что-то продать, вместо того, чтобы понять и послушать человека). Но к концу рабочего дня решил – попробую работать тут. Если не заплатят первую зарплату – уйду. Не знаю, почему я решил потратить еще один свой месяц. Мне как-то сразу понравилась честность и отношении моего нового руководителя. К тому же, мне обещали неплохой для нижнего оклад – 30 000 плюс бонусы от сданных площадей.

Как вы уже, наверное, догадались. Я проработал в "Логопроме" чуть больше месяца. Зарплату, положенную мне и обещанную на собеседовании, мне так и не заплатили – выдав всего около 4000??? рублей и 10-ку (официальный оклад, прописанный в договор) в день, когда я не вышел на работу и написал письмо, адресованное Президенту холдинга и всему руководству "Логопрома". Кстати, вот оно:

"Здравствуйте, руководство ХК "Логопром"!

Я проработал в Вашей компании полтора месяца (с 28.09.2015 по 06.11.2015). За это время мне заплатили 4086 рублей 00 копеек… К слову, я потратил на обеды и дорогу на работу примерно 6000 рублей. Единственное, что еще удалось получить в счет зарплаты – это списанный и весь потертый шкаф-купе, который Юрий Александрович продал мне за 7000 рублей (и на том спасибо).

За время своей работы я начал вести работу с агентствами недвижимости, рекламировать продукты компании, настраивать рекламные акции на сайтах, приглашать потенциальных клиентов на просмотры, вести ежедневные отчеты и т. п. Однако "система мотивации" Логопрома настроена таким образом, чтобы "положить" на всё это дело. О какой работе Вы говорите? Какие показатели, холодные звонки и что-то еще (привет Солохе)??? Смешно. Борзова позвать деньги есть, а элементарно выплатить вовремя зарплату тем сотрудникам, которые приносят в компанию деньги – нет. Странно…