Мне очень нравятся слова Алексея Басова, который сказал примерно следующее: «Обычный человек всегда колеблется: он не знает, что ему готовит судьба, постигнет ли его неудача или же ему повезет. Человек силы даже не задумывается над этим – ему повезет всегда. А даже если и нет, временные трудности станут стимулом, придадут ему энергию и лишь приблизят будущую победу».
Я не особенно рассчитываю на всякие сайты о поиске работы. Не имеет значения, какие возможности они создали для всех остальных. Я сам создам те возможности, которые нужны именно мне. Ведь я твердо знаю, чего хочу, и буду исходить из своих желаний! К тому же, на одну вакансию приходится порой несколько сотен резюме. Ну и зачем мне ввязываться в это и с кем-то там бороться, конкурировать?
Поэтому я поступаю обычно следующим образом: составляю список компаний, которые соответствуют моим требованиям о работе мечты. Отправляю им свое резюме и пишу, почему хочу работать именно у них. И это срабатывает! Меня приглашают на собеседования, поступают предложения.
Конечно, не всегда дело по душе находится быстро. Иногда нужно пообщаться с большим количеством людей, побывать в разных компаниях, прежде чем вы поймете – да, это мое! Относитесь спокойно к тому, что иногда вам будут отказывать. И мне отказывали много раз. Конечно, первая реакция – огорчение: как же так, не оценили, не поняли… Но затем на смену этому чувству приходит кураж. Потому что когда я добьюсь успеха в другом месте, люди, которые меня не взяли, будут кусать локти и грызть себя за то, что упустили в свое время великолепного меня! Ну и кому в итоге станет хуже? Так что можно немножко позлорадствовать над ними и продолжать свой путь к мечте. А если дело по душе не находится продолжительное время, может, это прекрасный повод создать его самому?
Пусть временные трудности только раззадоривают и мотивируют вас. Не ответили на резюме раз-другой, попробуйте поработать над ним, улучшить, добавить еще компетенций, о которых забыли. Составьте более грамотное сопроводительное письмо, почитайте о том, как это лучше сделать. Вам нравится какая-то конкретная компания? Попробуйте выйти на тех лиц, которые принимают в ней решения. Вдруг их начальник отдела кадров ведет свой блог в сети Linkedin или Фейсбуке?
Делайте, что угодно, главное – действуйте! Решение всегда заключается в действии.
Не позволяйте себе впадать в депрессию, уныние – это непродуктивно. Вы не движетесь к цели, а сидите, ноете и жалеете себя. Толку от этого состояния нет. Можно сколько угодно выносить мозг самому себе, но проблему таким образом не решить. Поэтому сражайтесь, бейтесь и побеждайте! Изо дня в день! Вода камень точит! Ваше место обязательно вас найдет, и этому не помешают ни люди, ни обстоятельства!
Вот вам еще один неплохой совет: когда вас приглашают на собеседование, приезжайте с уже готовым планом преобразований по вашему направлению. Я, например, внимательно изучал сайт компании, искал слабые места, что можно было бы доработать, улучшить, изменить, и привозил эти идеи на распечатанном листочке. Это всегда производило впечатление!
Любой корпорации нужны патриоты, готовые работать не только за деньги, но и за идею! Не каждая компания открыто публикует свои вакансии, многие ищут среди «своих», и можно попасть в яблочко совершенно случайно. Я уже не одну работу нашел именно таким образом. Наконец, компания может и не догадываться, что ей нужны компетенции вроде ваших, но, ознакомившись с вашим письмом и резюме, люди начинают задумываться. О, а с помощью этого специалиста мы сможем добиться большего!
