Путь летуна - страница 7



«Кто нас там ждет, кому мы там нужны?», «везде хорошо, где нас нет», «чего ж тебе на месте не сидится-то!» – такими были рецензии родственников на услышанное ими. Понимая, что поддержки в своих начинаниях искать среди близких точно не стоит, Сергей решился перестать искать одобрения своим задумкам. «Что ж, это еще одна особенность выбранного пути, – сказал он сам себе. – Дороги, в которой нету попутчиков, а есть только новые открытия».

…Настя недавно вернулась к родителям. Их годовалая дочь, безмятежно спавшая в своей кроватке, не слышала, как пришел ее отец. Они сидели на кухне, друг против друга. Такие близкие и уже такие далекие одновременно. Ее родителей дома не было, а значит, была возможность наедине поговорить о самом важном.

– Извини, Сергей, я не вернусь. Мы не будем тебе мешать с дочкой, и я не держу тебя. Иди своей дорогой, добивайся, находи себя и реализуй задуманное. Главное, своего ребенка не забывай, у нее должен быть отец, – таковым был их разговор по смыслу. Отношения закончились, сойдя на нет, как заканчивается зима с присущей ей морозами. И понимая, что после нее обязательно будет весна, наполненная новым и интересным, он продолжал хранить в себе любовь и притяжение к этой девушке, когда-то ставшей для него целым миром. Нелегко отказаться от счастья, пускай даже такого непродолжительного, и еще труднее представить себя одного. Но поскольку все, что ни делается, – к лучшему, Сергей, улыбнувшись напоследок, вышел из ставшей ему чужой квартиры, тихонько прикрыв за собой дверь. Вытер глаза, убедившись, что его никто не видел, и медленно спустился по лестнице. Оставалось лишь идти дальше и радоваться новым открытиям. Они обязательно будут…

Первым делом он занялся поиском новой работы. В своем маленьком городке, в котором это сделать было не так-то просто. Ибо алиментные выплаты, которые стали по решению суда обязательными, требовали улучшения финансового состояния, да и сам он не хотел довольствоваться имеющимся. Предприятие, ставшее ему отправной точкой, перестало удовлетворять как по зарплатным показателям, так и по обязанностям. Обзванивая отделы кадров других организаций и разнося резюме, он надеялся на изменение ситуации и продвижение. Время шло, а ответа все не было.

Так продолжалось неделями. Это время он старался занять полноценно – активно тренировал тело, искал дополнительные возможности и старался получать максимум полезного от того, что его окружало каждый день. Общество с ограниченной ответственностью «Аутсорсинг» не зря носит свое название, как по функциональной составляющей, так и его особенности. Функционал можно описать как «внешняя бухгалтерия дочернего общества „Роснефти“», а особенности заслуживают более детального изложения.

Многим рабочим коллективам присущи ненаигранная искренность и «чувство группы»? Зачастую каждый сам по себе, каждый за себя. Но не в этом случае. Неповторимость каждой сотрудницы бухгалтерского направления, являющейся производственником в данном случае, можно назвать отличительной чертой. Ответственность вкупе с открытостью и легким чувством юмора. С уверенностью можно сказать, что, зайдя в кабинет, Сергей не чувствовал себя «чужим» и мог рассчитывать как минимум на вежливость и приятное отношение. Ну а управление обеспечения деятельности, в задачу которого входит создать возможность производственникам зарабатывать деньги, – вообще настоящий «арбузно-банановый микс» из ярких и зачастую противоположных личностей.